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Buscamos para importante compa a de seguros al Director/a de Oferta responsable de dise ar desarrollar y gestionar el portafolio de productos y servicios de seguros de vida ahorro inversi n y seguros personales asegurando su alineaci n con las necesidades de los clientes la estrategia corporativa y las tendencias del mercado.
FUNCIONES
A. Dise o del Portafolio de Productos y Servicios:
1) Identificar necesidades y expectativas de los clientes en productos de vida y ahorro
2) Dise ar productos competitivos y rentables (seguros tradicionales unitlinked planes de ahorro etc.).
3) Incorporar servicios adicionales como asesor a financiera gesti n de patrimonio o beneficios digitales.
4) Asegurar la adaptabilidad del portafolio a normativas locales y tendencias de mercado.
B. Gesti n Estrat gica y Financiera:
1) Dise ar un plan de desarrollo de productos (Roadmap) alineado con el Plan Estrat gico de la compa a
2)Definir objetivos de ingresos costes y rentabilidad por producto o servicio.
3) Supervisar modelos actuariales y de suscripci n para garantizar sostenibilidad financiera.
4) Establecer alianzas estrat gicas con otras aseguradoras bancos insurtech etc...
5) Establecer el seguimiento del plan y asegurar su correcta puesta en pr ctica.
C. An lisis de Mercado y Competencia:
1) Demandar y analizar estudios de mercado para identificar segmentos desatendidos.
2) Evaluar la oferta de la competencia para establecer diferenciadores clave.
3) Incorporar innovaci n basada en tendencias como seguros con enfoque ESG (sostenibilidad).
D. Gesti n Regulatoria y de Riesgos:
1) Garantizar el cumplimiento normativo en el dise o de productos y servicios.
2) Identificar riesgos inherentes al portafolio y establecer controles para mitigarlos.
3) Colaborar estrechamente con los equipos de actuariales de Riesgos de Inversiones y de cumplimiento para asegurar transparencia.
E. Integraci n de Tecnolog as y Digitalizaci n:
1) Liderar los proyectos de lanzamiento de productos asegurando la digitalizaci n de los mismos (suscripci n online apps de gesti n de ahorro).
2) Incluir herramientas de an lisis de datos para personalizar ofertas.
3) Impulsar la innovaci n en la oferta y la integraci n de servicios de valor a adido para los diferentes segmentos
F. Liderazgo de su equipo directo y Coordinaci n Multidisciplinar:
1) Liderar motivar y gestionar a su equipo directo alineado con las pol ticas de Personas de la organizaci n impulsando el desarrollo individual de cada miembro.
2) Coordinar con los departamentos de marketing ventas MX tecnolog a y Riesgos.
3) Capacitar equipos en las caracter sticas y valor diferencial del portafolio.
4) Asegurar la alineaci n de las metas del portafolio con la estrategia general de la compa a.
PERFIL DESEADO
Licenciado en Administraci n y Direcci n de Empresas Econ micas Ciencias Actuariales Ingenier a se valorar positivamente poseer estudios de postgrado tipo Master.
Se necesitar Capacidad contrastada en liderazgo de equipos internos a trav s de la influencia.
Experiencia en gesti n de proyectos
Full Time