Gestionnaire principal-e sant scurit et environnement
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Job Description
titre de gestionnaire principale sant scurit et environnement vous soutiendrez lensemble des bureaux de CIMA au Qubec dans limplantation et le maintien des normes lgales en matire de sant de scurit au travail et denvironnement et contribuerez des projets innovateurs.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et prfrablement du bureau de Sherbrooke ou des bureaux de Laval de Longueuil ou de Montral.
Principales responsabilits
- Coordonner lquipe SSE : Grer lquipe SSE du Qubec incluant trois (3) conseillers.
- Amlioration continue : Contribuer lvolution du SGSSE et mener des initiatives en collaboration avec lquipe
- Dvelopper des stratgies et des plans dactions en matire de sant de scurit et de gestion de lenvironnement (SSE);
- Conseil et soutien SSE : Jouer un rle conseil auprs de la direction et des employes
- Grer les relations daffaires pertinentes avec les intervenants externes et collaborateurs internes
- Conformit et procdures : Dvelopper et appliquer les politiques et procdures SSE en veillant la conformit rglementaire.
- Suivi et gestion SGSSE : Grer les procdures formations incidents et analyses des risques.
- Mesures durgence : Coordonner et assurer lefficacit de plans de mesure durgence pour les bureaux et les sites de projets
Qualifications :
- Diplme dtudes universitaires en sant et scurit du travail ou quivalent
- Plus de dix ans dexprience en SSE avec de lexprience en gestion de personnel
- Matrise du franais et de langlais loral et lcrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos quipes intersectorielles lchelle nationale;
- Dplacement entre 10 et 25 % du temps selon la priode de lanne (au Qubec)
- Comptences cls : Rigueur orientation client leadership capacit influencer les dcisions travail en quipe dynamisme sens de lorganisation et excellente gestion des priorits
Pourquoi choisir CIMA
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Contacter Afifa KarahAli
#LIHybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
