Comptable de projet

Nous recherchons une ou un comptable de projet pour rejoindre notre quipe dynamique des finances. Relevant de la gestionnaire principale vous apporterez un soutien aux gestionnaires dans les activits de suivi financier et de facturation des projets.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux au Qubec.

Principales responsabilits

• Maintenir la sant financire dun portefeuille de projets;
• Sassurer de lexactitude de la comptabilisation des revenus mensuels;
• Soutenir troitement lela spcialiste de la facturation dans le processus de facturation mensuelle;
• Contribuer activement lamlioration du dlai de recouvrement moyen (DRM) en travaillant avec toutes les parties prenantes (charges de projet comptes recevoir clients etc.);
• Valider tous les contrles financiers mis en place pour minimiser les erreurs et maximiser lefficacit (feuilles de tarifs allocation des ressources structure prcise de rpartition du travail) au cours du processus douverture de projet;
• Rencontrer les charges de projet pour suivre les finances du projet;
• Rviser tous les contrats pour sassurer de lexactitude de la comptabilisation des revenus;
• tablir et maintenir une relation de confiance avec nos clients internes et externes;
• Tenir jour les informations relatives aux projets (budgets amendements tarifs etc.).
• Comprendre et assurer la conformit avec les rgles de contrle interne de CIMA;

Qualifications :

• Diplme collgial en comptabilit ou quivalent
• Minimum de cinq (5) ans dexprience dans un rle similaire
• Exprience dans une organisation de services professionnels (atout)
• Capacit grer simultanment plusieurs priorits de projet tout en respectant des dlais serrs et en travaillant sous pression
• Autonomie flexibilit agilit bonnes aptitudes en communication et comptence analytique et proactive en matire de rsolution de problmes
• Matrise du franais et de langlais loral et lcrit; le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos quipes intersectorielles lchelle nationale 

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes                                                   

Contacter Afifa KarahAli

#LIHybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime