Surveillante ou surveillant de chantier

Au cur des projets en mcanique et en lectricit du btiment de nos clients la personne occupant le rle en surveillance de chantier contribuera au bon droulement des projets en cours. tant appele tre prsente sur les lieux ainsi qu effectuer son rle en tltravail ainsi qu notre tout nouveau bureau vous veillerez offrir des services personnaliss et professionnels pour des projets multidisciplinaires dans la rgion de Gatineau. Vous voluerez au sein dune industrie cratrice de richesse et dans une quipe reconnue pour la qualit de ses ralisations.

La personne recherche doit avoir une connaissance du gnie (civil structure lectrique ou mcanique) ainsi quune aisance rsoudre des problmes de nature diverse.  Ce poste permet un apprentissage exponentiel du secteur Btiment tout en collaborant avec des collgues de plusieurs disciplines.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.

Principales responsabilits 

• Prendre en charge des fonctions de coordination dune varit de projets faisant appel des parties prenantes diverses en environnements rsidentiels commerciaux institutionnels et hospitaliers;
• Effectuer la surveillance des travaux et veiller la mise en marche;
• Prparer et envoyer des directives de changement;
• Suivre lavancement du chantier den soulever les s/enjeux et den avertir le gestionnaire de projet;
• Prendre des dcisions sur place lors de runion de coordination en chantier ou revenir avec des solutions;
• Effectuer le suivi et la prise de donnes pour effectuer les directives de chantier;
• Assister aux runions de chantier et effectuer les visites de chantier;
• Sassurer de la conformit des travaux et assurer le support technique.

Qualifications :

• Diplme dtudes pertinent en mcanique ou en lectricit du btiment (ou exprience quivalente)
• 4 ans dexprience en surveillance de chantier ou 6 annes pertinentes quivalentes en chantier de construction en lectricit ferblanterie contrle ou plomberie / tuyauteur.
• Cours ASP Construction (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir son vhicule
• Exprience confirme en mcanique ou en lectricit du btiment avec une capacit en gestion de chantier efficace ainsi quune une bonne matrise des techniques
• Matrise du franais tant loral qu lcrit
• Excellentes capacits de communication et de gestion des priorits.

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Contacter  Franois Turcotte 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime