Charge ou Charg de projet snior - Caractrisation et rhabilitation des sols

En tant que charge de projet snior vous aurez pour mission de coordonner et superviser les travaux de caractrisation de rhabilitation et de surveillance environnementale pour de nombreux clients du dpartement de lEnvironnement et des Sciences de la Terre.

Vous serez aux premires loges pour interagir avec les diffrents clients que ce soit sur des projets multidisciplinaires internes ou avec les clients externes. Vous bnficierez du soutien de professionnelles de tous niveaux vous vous impliquerez au niveau technique chacune des tapes de ralisation et vous participerez la croissance de lquipe du secteur Environnement.

Principales responsabilits

• Prparer les offres de service
• Superviser des mandats et des tudes dvaluation environnementale phases I II III et rhabilitation environnementale
•  Assurer la collaboration entre les clients instances gouvernementales employs soustraitants fournisseurs laboratoires etc.
• Colliger les donnes interprter les rsultats et formuler les recommandations lies au mandat
• Grer les budgets et les chanciers de ses projets
• Rdiger et faire la rvision des rapports techniques
• Superviser le dveloppement des affaires par le biais des offres de services et coordonner les activits des techniciennes et professionnelles impliques sur ces projets

Qualifications :

• Diplme dtudes universitaires en gnie gologique civil gologie ou un quivalent
• Minimum de dix (10) annes dexprience pertinente en caractrisation et rhabilitation environnementale
• Connaissance des lois rglements guides lignes directrices politiques et autres documents de rfrence applicables
• Aptitude dmontre en rdaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques de solides aptitudes la prsentation
• Matrise de la langue franaise loral et lcrit : excellentes aptitudes de rdaction en franais
• Formation complte en matire de sant et scurit sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilit voluer dans des projets multidisciplinaires

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille.
• Un programme daide aux employes et aux familles.
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental.
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes.
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure).
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente.
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay.
• Un programme de recommandation de candidates.
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore.
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale.
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes.

#LIOnsite

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime