Internal Auditor Bilingual

The Role:

As the Internal Auditor you will provide support and guidance to our 280 locations across Canada on financial accuracy internal controls and regulatory compliance. You will examine and improve operating practices and financial and risk management processes.

Key Responsibilities:

Assurance and Training

• Lead value added operational reviews of our locations that identify risks within all business processes the implications of the associated risks or noncompliance with policies and action plans for the Manager to implement
• Identify and document within the operational review recommendations to improve the profitability efficiency and security of our locations
• Debrief the findings of the operational review with the local manager to ensure alignment of actions that will address the risks identified
• Coach and advise new Managers in developing their understanding of all the policies and best practices within Emco including the controls systems and reports that are at their disposal which will enable them to lead a successful business
• Strong and indepth understanding of all roles process and best practices within our locations
• Steward of Health and Safety for the company to ensure an environment is created and sustained to reinforce that No one at Emco gets hurt
• Provide leadership and training to lead inventory observers across our network of locations to ensure annual inventory counts are successful
• Create and publish training materials for Managers and teammates to enhance their knowledge of processes systems and critical financial and operational concepts
• Strategic and effective liaison between our locations across Canada and head office

 Collaboration

• Creates and sustains strong relationships with all members of the Management Team
• Working knowledge of all roles and support services within the head office
• Collaborates with teammates to ensure inquiries are efficiently resolved and training opportunities are identified

 Data Analytics

• Perform data collection analysis and reporting to support audit projects and initiatives
• Identify data trends inconsistencies and/or anomalies that require further investigation
• Publish and communicate data analytics on key risks that influence behaviour change to enhance controls and profitability
• Proactively identify risks and find innovative approaches and solutions to mitigate risks and improve business controls
• Provide valuable and actionable information for management to make decisions to address business issues or opportunities

 Leadership of Policies and Projects

• Write and update Standard Practice Instructions (company policies) Job Aids and supplements to ensure necessary controls are communicated clearly and unnecessary steps are eliminated
• Add value as a trusted business advisor in a variety of roles including acquisition due diligence integration of acquisitions fraud investigations process improvement teams external audits etc.

Le rle :

En tant que vrificateur/vrificatrice interne vous offrirez nos 280 centres travers le Canada un soutien et des directives sur lexactitude financire les contrles internes et la conformit rglementaire. Vous examinerez et amliorerez les mthodes dexploitation y compris les procdures financires et la gestion du risque.

Responsabilits principales :

Assurance et formation

• Organiser des examens des oprations valeur ajoute qui permettent de dterminer les risques dans les procdures de toutes les oprations de lentreprise limplication des risques associs ou de la nonobservance des politiques ou des plans daction mettre en uvre par le directeur/la directrice
• Dterminer et rapporter lors de lexamen des oprations des recommandations pour amliorer la rentabilit lefficacit et la scurit de nos centres
• Rcapituler les conclusions de lexamen oprationnel avec la directrice/le directeur local afin dassurer lharmonisation des actions qui rectifieront les risques identifis
• Encadrer et conseiller les nouveaux directeurs/directrices dans leur comprhension de toutes les politiques et les meilleures pratiques dEmco y compris les contrles les systmes et les rapports qui sont leur disposition pour les aider mener une entreprise prospre
• Comprhension solide et complte de tous les rles procdures et meilleures pratiques au sein de nos centres
• Promouvoir la sant et la scurit au sein de la compagnie afin dassurer quun environnement soit en place pour que  chez Emco personne ne se blesse 
• Fournir un leadership et une formation aux observateurs dinventaire au sein de lensemble de notre rseau de centres afin dassurer la russite des inventaires annuels
• Rdiger et publier des documents de formation pour les directeurs/directrices et les coquipiers/coquipires afin daccrotre leur connaissance des procdures des systmes et des concepts financiers et oprationnels importants
• Lien stratgique et efficace entre nos centres travers le Canada et le sige social

 Collaboration

• Crer et entretenir des relations solides avec tous les membres de lquipe de la direction
• Connaissance pratique de tous les rles et services de soutien du sige social
• Collaborer avec les coquipiers et coquipires afin de rpondre rapidement aux questions et de dterminer les occasions de formation

 Analyse des donnes

• Obtenir des donnes les analyser et produire des rapports afin de soutenir les projets et les initiatives de lquipe de laudit
• Reprer les tendances ou les anomalies qui exigent une enqute plus approfondie
• Publier et communiquer des analyses de donnes sur les principaux risques qui influencent le changement de comportement afin damliorer les contrles et la rentabilit
• Reprer proactivement les risques et trouver des approches et des solutions novatrices pour attnuer les risques et amliorer les contrles de lentreprise
• Prsenter des renseignements prcieux et utiles lquipe de la direction afin de prendre des dcisions ou aborder les problmes ou les occasions qui se prsentent

Leadership dans les politiques et les projets

• Rdiger et mettre jour des documents Instructions de procdure normalise (IPN) (politiques de lentreprise) des aidemmoire et des supplments pour que les contrles ncessaires soient communiqus clairement et pour liminer les tapes inutiles
• Ajouter une valeur en tant que conseiller/conseillre de confiance de lentreprise dans toute une gamme de situations notamment les contrles pralables aux acquisitions lintgration les enqutes sur les fraudes les quipes damlioration des procdures les audits externes etc.

Qualifications :

• University degree and/or college diploma
• Bilingual communication: French and English is required
• Excellent interpersonal and communication skills
• A minimum of one year of work experience as an auditor accountant or operations analyst
• Sustained strong performance in current position and indepth knowledge of business operations and relevant support services
• Positive attitude professionalism embraces and lives into Emcos Core Values
• Ability to communicate financial and operational information to all levels of the organization
• Proven ability to create and deliver training to teammates at all levels of an organization
• Selfstarter with a strong attention to detail
• Flexibility and willingness to travel to our locations across Canada as required
• Proven ability to collaborate with multiple teams to ensure alignment of priorities and service levels
• Proven ability to identify strategic opportunities for change make recommendations for improvement and implement actions effectively
• Ability to work well in a team environment and independently

Preferred Skills

• CPA designation or CIA certification are an asset

• Diplm dtudes collgiales ou universitaires
• Communication bilingue : Parler couramment le franais et langlais est requis
• Excellentes comptences interpersonnelles et en communication
• Au moins un an dexprience en tant que vrificateur/vrificatrice comptable expert ou analyste des oprations
• Un rendement solide et durable dans le rle actuel et connaissance approfondie des oprations dune entreprise et des services de soutien connexes
• Une attitude positive et professionnelle adhrer aux valeurs de base dEMCO et les promouvoir
• Aptitudes communiquer efficacement des renseignements financiers et oprationnels tous les niveaux de lentreprise
• Aptitude prouve crer et prsenter une formation aux coquipiers et coquipires tous les niveaux dune organisation
• Esprit dinitiative et grande minutie
• tre flexible et pouvoir effectuer des dplacements dans nos centres travers le Canada au besoin
• Dmontrer une aptitude collaborer avec plusieurs quipes afin dassurer un alignement des priorits et des niveaux de services
• Dmontrer une aptitude dterminer des occasions stratgiques de changement faire des recommandations damlioration et mettre efficacement en uvre des actions
• Bon esprit dquipe et capable de travailler de faon indpendante

Aptitudes privilgies

• Titre de CPA ou certification CIA sera un atout

Additional Information :

Why Join Our Team

EMCO Corporation is one of Canadas largest integrated wholesale distributors of plumbing HVAC waterworks and industrial products for the construction industry. We have endless opportunities for you to grow and develop in your career and a culture that prides itself in supporting you every step of the way!

In addition we will offer you:

• Great mentors and onthejob training
• Growth potential with a competitive salary benefits and access to profit sharing program
• A career with a solid stable company with strong core values
• Participation in our pension plan with employer contributions
• Worklife balance and flex time

Pourquoi choisir notre quipe

EMCO Corporation est fire dtre un lieu de travail amusant au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en quipe adhrons des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coquipier/coquipire vous aurez loccasion de perfectionner continuellement vos capacits par lentremise dune formation continue dtre innovateur dapprendre de nouvelles choses et de travailler aux cts de collgues aux antcdents divers et dexprience diverse.

Ce que nous offrons galement nos coquipiers et coquipires :

• Loccasion de travailler avec un excellent mentor et obtenir une formation sur place
• Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel des avantages sociaux et la participation aux bnfices
• Une carrire dans une socit forte et stable anime de solides valeurs de base
• Une participation notre Rgime de retraite cotisation dtermine
• Un quilibre entre le travail et la vie personnelle
• Des rabais pour les employs/employes
• Capacit de participer des vnements amusants de consolidation de lquipe

EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination harassment and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity equity and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs job requirements and individual qualifications without regard to race colour creed place of origin sex sexual orientation gender gender identity gender expression religion family or parental status or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members women Aboriginal persons persons with disabilities members of sexual minority groups neurodiversity and others who may contribute to the further diversification of ideas.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime