Directeur gnral Assurance et Conseil Audit - Contrat de 12 mois
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Job Description
Assurance et Conseil (A&A) fournit une assurance indpendante et objective sur la conception et lefficacit oprationnelle des processus de gouvernance et des contrles internes de CPP Investments. Nous recherchons un Directeur gnral pour un contrat de 12 mois. Relevant directement du Chef de lA&A (Directeur de laudit) le Directeur gnral de lA&A est un rle ax sur la maximisation de la valeur apporte par lA&A lors des audits des missions de conseil et des projets stratgiques et transformationnels. Vous serez un partenaire cl pour lentreprise en tirant parti de votre expertise en gouvernance gestion des risques et contrles internes ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos comptences avances en rsolution de problmes.
Responsabilits spcifiques au rle
Leadership en excution
- Superviser la planification et lexcution efficaces des audits y compris :
- dfinir les objectifs et la porte des audits conformment au Plan annuel ;
- optimiser les ressources pour raliser notre travail efficacement tout en maintenant une haute qualit de travail ;
- dvelopper des programmes de travail qui se concentrent sur les principaux risques pour lorganisation ;
- assurer le respect de notre Manuel daudit et des normes de lInstitut dans tout notre travail ;
- identifier des conclusions perspicaces et en discuter de manire proactive avec la direction ;
- produire des rapports informatifs et concis pour la direction et le Comit daudit ; et
- surveiller et suivre les actions correctives.
- En plus de la ralisation du Plan daudit fournir des services de conseil qui rpondent aux attentes de la direction tout en maintenant lobjectivit et lindpendance.
- Rechercher et mettre en uvre des moyens de rationaliser les processus daudit pour soutenir des audits plus courts et plus cibls.
- Faire preuve dagilit pour anticiper sadapter et piloter des approches cratrices de valeur.
Leadership des personnes
- Favoriser un environnement dquipe inclusif bas sur la confiance avec une culture de libre expression.
- Fournir de manire proactive des conseils du coaching et des opportunits aux membres de lquipe A&A pour dvelopper leurs connaissances comptences et carrire.
- Promouvoir et encourager le dveloppement professionnel continu de lquipe A&A.
Porteur de culture
- Faire preuve des normes thiques les plus leves.
- tablir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction des premires et deuximes lignes de dfense pour sassurer quils tirent une valeur optimale du travail de lA&A.
- Servir de modle pour notre approche sans surprises et la transparence avec la direction.
- Fournir un leadership clair continu lentreprise pas seulement pendant les audits.
- Intgrer les priorits lchelle de lentreprise dans lA&A et jouer un rle de connecteur travers lorganisation en fonction de votre exposition diffrentes zones.
Qualifications :
ducation et certifications professionnelles
- Diplme de premier cycle requis de prfrence dans une discipline comptable / commerciale / financire ou connexe ; un diplme de troisime cycle est un plus ;
- Au moins une des dsignations professionnelles suivantes est requise (CPA et/ou CFA) ; dautres dsignations professionnelles pertinentes sont un plus (CIA CFA CBV PMP CISA etc.) ;
Exprience professionnelle
- Minimum de 10 ans dexprience en gestion progressive dans le conseil laudit interne/externe et/ou la gestion des risques dans de grandes institutions financires complexes ou des socits dinvestissement ;
- Connaissance et exprience approfondies des oprations de gestion des investissements et/ou des actifs et comprhension approfondie de leurs implications en matire de risques ;
- Capacit analyser des situations tirer des conclusions appropries et formuler des recommandations pratiques et valeur ajoute ;
- Capacit comprendre les principes de gestion qui permettent de reconnatre et dvaluer la matrialit et les carts significatifs par rapport aux bonnes pratiques de gestion ;
- Excellente connaissance des mthodologies daudit de la gestion de projet et des pratiques de gestion des risques de prfrence dans les domaines de la gestion des investissements ou des services financiers connexes ;
Comptences personnelles
- Comptences suprieures en communication (crite et orale) avec la capacit de prendre des concepts ou des vnements et de les prsenter de manire simple concise et efficace ;
- Jugement et crativit solides ; comptences solides en rsolution de problmes et en analyse ; capacit traiter efficacement un grand volume dinformations et tirer des conclusions significatives/persuasives ;
- Capacit avre tablir et favoriser des relations professionnelles et influencer efficacement les autres aux niveaux de la gestion et du personnel ;
- Capacit sadapter aux besoins et priorits commerciales en volution rapide avec une grande attention aux dtails et une cohrence prouve ;
- Motivation personnelle et capacit travailler de manire autonome et en quipe avec une approche pratique tout en apprciant la diversit des penses et des opinions ;
- Comptences organisationnelles/de gestion de projet solides capacit grer et respecter plusieurs dlais tant internes quexternes ;
- Volont et capacit dmontres de se tenir au courant des tendances actuelles en matire dinvestissement et des dveloppements organisationnels qui pourraient avoir un impact sur lenvironnement oprationnel et de risque de CPP Investments ;
- Incarnation des principes directeurs de CPP Investments en matire dintgrit de haute performance et de partenariat.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
