Directeur gnral Assurance et Conseil Audit en Technologie et Donnes
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Job Description
Assurance et Conseil (A&A) fournit une assurance indpendante et objective sur la conception et lefficacit oprationnelle des processus de gouvernance et des contrles internes des Investissements RPC. Relevant directement du chef de lA&A (directeur de laudit) le directeur gnral de lA&A Technologie et Donnes se concentrera sur la maximisation de la valeur des audits et des missions de conseil en Technologie et Donnes ainsi que des projets stratgiques et transformationnels. Vous serez un partenaire cl pour lentreprise en tirant parti de votre expertise en gouvernance des technologies et des donnes en gestion des risques et en contrles internes ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos comptences avances en rsolution de problmes.
Responsabilits spcifiques au rle :
Leadership en excution :
- Superviser la planification et lexcution efficaces des audits de Technologie et Donnes y compris :
- dfinir les objectifs et la porte des audits conformment au plan annuel ;
- dvelopper des programmes de travail axs sur les principaux risques pour lorganisation ;
- assurer le respect de notre manuel daudit et des normes de linstitut dans tous nos travaux ;
- identifier des conclusions perspicaces et en discuter de manire proactive avec la direction ;
- produire des rapports informatifs et concis pour la direction ;
- surveiller et suivre les actions correctives.
- Fournir une expertise en matire de risques technologiques et de donnes et superviser lvaluation des contrles informatiques.
- Soutenir le dveloppement et superviser les activits de surveillance continue identifier les risques technologiques et de donnes mergents et proposer des modifications au plan daudit si ncessaire.
- En plus de la ralisation du plan daudit fournir des services de conseil tout en maintenant lobjectivit et lindpendance.
- Faire preuve dagilit pour anticiper sadapter et piloter des approches cratrices de valeur.
Leadership des personnes :
- Favoriser un environnement dquipe inclusif bas sur la confiance avec une culture de libre expression.
- Fournir de manire proactive des conseils du coaching et des opportunits aux membres de lquipe A&A pour dvelopper leurs connaissances comptences et carrire.
- Promouvoir et encourager le dveloppement professionnel continu de lquipe A&A.
Porteur de culture :
- Faire preuve des normes thiques les plus leves.
- tablir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction des premires et deuximes lignes de dfense pour sassurer quils tirent une valeur optimale du travail de lA&A.
- Servir de modle pour notre approche sans surprises et la transparence avec la direction.
- Fournir un leadership clair continu lentreprise pas seulement pendant les audits.
- Intgrer les priorits lchelle de lentreprise dans lA&A et jouer un rle de connecteur travers lorganisation en fonction de votre exposition diffrentes zones.
Qualifications :
ducation et certifications professionnelles
- Diplme de premier cycle requis de prfrence en informatique systmes dinformation ou une discipline connexe ; un diplme de deuxime cycle est un atout.
- Les dsignations professionnelles telles que CISA CISSP CRISC CISM ou similaires sont prfres ; les dsignations professionnelles telles que CPA CIA CFE CRMA ou similaires sont considres comme un atout.
Exprience professionnelle
- Minimum de 10 ans dexprience progressive en audit informatique ou en gestion des risques de prfrence dans les services financiers.
- Exprience approfondie des infrastructures informatiques des applications des technologies cloud et des audits de cyberscurit.
- La matrise des outils danalyse et de visualisation des donnes est un atout.
Comptences personnelles
- Solides comptences en rsolution de problmes et en analyse avec un accent sur lidentification et lattnuation des risques informatiques.
- Comptences suprieures en communication et en relations interpersonnelles avec la capacit dengager efficacement les parties prenantes de haut niveau.
- Hautement organis avec une capacit prouve grer plusieurs tches et respecter constamment les dlais daudit.
- Souci du dtail et curiosit intellectuelle avec la capacit de sadapter et de prosprer dans un environnement dynamique.
- Comptences en leadership prouves qui exemplifient lintgrit la haute performance et le partenariat.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
