Analyste Scurit dentreprise - Contrat de 6 mois

Objectif du poste :

En tant que membre cl de lquipe de scurit dentreprise lAnalyste joue un rle crucial dans le soutien de la posture de scurit de CPP Investments en coordonnant et en soutenant les aspects critiques du programme et des pratiques de scurit globale et de scurit des personnes de CPP Investments. LAnalyste Scurit dentreprise sera bas Toronto et relvera du Directeur Scurit dentreprise.

Principales responsabilits :

• Effectuer des examens de scurit physique et technique pour nos bureaux mondiaux conformment aux normes de lindustrie.
• Soutenir les audits de scurit rgionaux par le biais danalyses des carts et de remdiation en partenariat avec nos gestionnaires de bureaux mondiaux et prestataires de services.
• Aider la ralisation dexamens de gestion des risques des fournisseurs potentiels pour protger les informations les employs et les bureaux de CPPIB.
• Soutenir la collecte et la prsentation de donnes de scurit et de mtriques associes via les programmes Microsoft et Tableau.
• Rdiger des rapports de scurit lintention de la direction avec le soutien de lquipe de gestion de la Scurit dentreprise.
• Soutenir la mise en uvre de programmes de formation et de sensibilisation la scurit.

Qualifications :

Exprience :

• Minimum de trois ans dexprience dans les oprations de scurit physique au sein dune quipe de scurit dentreprise ou dans un domaine connexe.
• Connaissance avance de la technologie de scurit (par exemple vidosurveillance contrle daccs dtection dintrusion) et dautres systmes lis la scurit.
• Bonnes comptences en prsentation et en rdaction.
• Capacit travailler de manire autonome et esprit dquipe.
• Exprience en gestion de projet est un atout.

ducation :

• Obtention dune accrditation professionnelle dans lindustrie de la scurit y compris CPP ASP PSP est un atout.
• Connaissance avance des programmes Microsoft et Tableau.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.#LIAF1 #LIOnsite 

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No