En tant que Directeur Technologie des Actions Actives vous aiderez dvelopper et diriger lorientation stratgique et lexcution des initiatives technologiques et de donnes au sein de lorganisation. Tout en assurant une collaboration et un partenariat solides avec votre propritaire de produit align sur lentreprise vous dirigerez une quipe diversifie et talentueuse dingnieurs et danalystes et aurez la responsabilit de bout en bout du dveloppement et de la mise en uvre de solutions technologiques innovantes et de stratgies bases sur les donnes pour stimuler la croissance et lefficacit de lentreprise.
Exigences du poste
- Constituer une quipe performante avec des comptences appropries (techniques et domaine daffaires) pour fournir des services qui rpondent et sefforcent de dpasser les attentes de lentreprise.
- Diriger la livraison de logiciels agiles et fournir une supervision et des conseils techniques.
- Encourager et responsabiliser votre quipe concevoir construire et soutenir des solutions technologiques selon les feuilles de route des produits.
- Diriger et promouvoir lexcellence en ingnierie au sein de votre quipe en se concentrant sur lamlioration continue de lArtisanat du Produit de la Fiabilit du Produit de lExprience Produit et de lExprience quipe.
- Aider dvelopper et excuter une stratgie globale pour les initiatives technologiques et de donnes en les alignant sur les objectifs long terme de lorganisation.
- Cultiver des partenariats stratgiques avec des fournisseurs de technologie des prestataires de services et des organisations industrielles pour rester inform des technologies mergentes et des tendances.
- Collaborer avec la direction excutive les parties prenantes commerciales et dautres parties prenantes cls pour comprendre les exigences commerciales recueillir des commentaires et communiquer les progrs et les rsultats des initiatives technologiques et de donnes.
- Promouvoir lamlioration continue et linnovation dans les pratiques processus et technologies lis la technologie et aux donnes.
- Recruter et retenir des professionnels de la technologie et des donnes intgres performants et axs sur le partenariat.
- Crer un environnement de travail motivant en fournissant des retours de performance rguliers une supervision du dveloppement et un mentorat aux membres de lquipe.
- Stablir en tant que leader technologique en fournissant des conseils stratgiques et des recommandations techniques pour relever les dfis commerciaux et amliorer les processus commerciaux existants.
- Travailler en troite collaboration avec les parties prenantes pour grer de manire pragmatique les priorits commerciales tout en veillant ce que les mises niveau technologiques et de scurit soient abordes. Dvelopper une comprhension approfondie de lentreprise pour prendre des dcisions de compromis claires et articuler les estimations deffort et limpact de diverses options avec un accent particulier sur les donnes qui sont au cur du processus de recherche en investissement.
- Favoriser des relations solides avec les fournisseurs de logiciels et de ressources pour sassurer que leurs produits et ressources sont exploits leur plein potentiel. Ngocier des contrats appropris pour scuriser des accords de grande valeur garantissant que lorganisation reoit des avantages optimaux et une efficacit des cots.
Qualifications :
- Diplme universitaire de premier cycle ou diplme collgial dans un domaine connexe (par exemple Ingnierie Informatique).
- Plus de 10 ans dexprience pertinente.
- Capacit dmontre diriger inspirer et dvelopper de manire inclusive une quipe diversifie de professionnels.
- Exprience approfondie dans des postes de gestion de la technologie et des donnes avec un bilan prouv de leadership dans la conduite dinitiatives technologiques et de donnes.
- Exprience avre dans la gestion de projets et programmes technologiques et de donnes de la planification et lexcution la surveillance et au reporting.
- Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacit de communiquer efficacement des concepts techniques complexes des parties prenantes techniques et non techniques.
- Exprience dans la construction et la gestion de partenariats stratgiques avec des fournisseurs de technologie des prestataires de services et des organisations industrielles.
- Exprience dans la gestion dun environnement de donnes complexe.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn. #LIBG1 #LIOnsite
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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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