Directrice Performance

En tant que Directeur/Directrice Performance vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activits de mesure de la performance de benchmarking et dattribution pour lensemble du fonds et de lavancement continu des capacits analytiques de la fonction Performance au sein de CPP Investments. Vous aiderez dfinir lorientation stratgique de lquipe y compris la mise en uvre de processus et de systmes volutifs et veillerez lalignement avec les objectifs dpartementaux et organisationnels.

Lquipe Performance fait partie du groupe Management Analytics au sein du dpartement Finance de CPP Investments. Lquipe Performance est responsable du calcul des rendements des investissements du Fonds et des benchmarks selon plusieurs dimensions pour valuer la performance des investissements.

Responsabilits

• Recruter et dvelopper une quipe performante qui contribue de manire significative aux rapports de gestion et de comit ainsi quaux analyses gnres par lanalyse de performance.
• Concevoir des analyses dattribution perspicaces pour les groupes dinvestissement et la direction afin daider comprendre les moteurs de la performance des investissements travers les dcisions cls prises.
• Superviser lvaluation des politiques benchmarks et mthodologies de mesure de la performance proposes par lquipe et le dpartement dun point de vue oprationnel qualitatif et de pertinence.
• Soutenir la cration et la mise jour de la Norme de Mesure et de Rapport de Performance des Mthodologies de Mesure de Performance et des procdures oprationnelles.
• Propritaire de produit et de donnes pour le moteur de performance dentreprise et/ou le moteur analytique de performance y compris le dveloppement et la priorisation des feuilles de route des produits.
• Dvelopper et amliorer continuellement les processus oprationnels au sein de lquipe Performance.
• Diriger le dveloppement de nouvelles mtriques de performance pour rpondre aux besoins de suivi de la performance des parties prenantes et des comits internes y compris la prparation de documents formels pour la direction et les comits internes.
• Assurer la communication et lexcution efficaces des projets transversaux des applications systme des capacits oprationnelles du dpartement et du fonds pour garantir que des processus et systmes valeur ajoute sont dvelopps pour atteindre les objectifs.

Qualifications :

• Diplme de premier cycle ou diplme de deuxime cycle dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans dexprience pertinente.
• Dsignation professionnelle pertinente (CFA CIPM FRM CPA etc.).
• Matrise avance de Microsoft Excel.
• Matrise avance des mthodologies de mesure et dattribution de la performance y compris les tendances mergentes de lindustrie et la recherche acadmique.
• Connaissance avance de Python avec un accent sur les packages analytiques (par exemple Pandas Numpy) un atout.
• Matrise avance de SQL et exprience avec des bases de donnes relationnelles (par exemple MySQL SQL Server PostgreSQL etc.) un atout.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime