Responsable Maintenance

Responsabilits principales:

1. Exercer un leadership dans la gestion de la priorisation des tches de travail et coordonner les oprations quotidiennes de maintenance;
2. Grer une quipe de travail responsable des entretiens mcanique lectrique instrumentation et contrles. Superviser les travaux gnraux tels que architecture entretien extrieur dneigement services antiparasitaires scurit incendie scurit du site entretien des quipements mobiles tel que la machinerie lourde etc
3. Participer lcriture des procdures plans instructions de travail impliquant son service;
4. Dfinir et mettre en place le Programme et plan dentretien prventif;
5. Intgr le Programme et plan dentretien prventif dans la GMAO Maximo;
6. Appliquer suivre actualiser et maintenir le plan dentretien prventif et les objectifs de maintenance dfinis avec le Directeur dusine et le Responsable de production;
7. Exploiter lusine conformment aux exigences rglementaires aux bonnes pratiques aux instructions aux procdures dopration et aux manuels dexploitation et dentretien;
8. Dfinir et appliquer les instructions gnrales dexploitation en tenant compte des activits de production de biomthane;
9. Assurer la surveillance le fonctionnement continu et la fiabilit de lensemble des quipements et installations de lusine suivre et valuer lefficacit globale ainsi que les performances des quipements;
10. Prconiser des amliorations et/ou rsoudre les problmes identifis;
11. Analyser les pannes les imprvus les variations puis proposer des solutions au Directeur dusine;
12. Sassurer de la disponibilit et la gestion de lapprovisionnement adquat des stocks des quipements des consommables et des pices de remplacement pour raliser les activits dentretien correctif et prventif dans les temps adquat;
13. Planifier coordonner et suivre les interventions des soustraitants et des entrepreneurs externes;
14. Assurer la planification et gestion des horaires de lquipe maintenance sous sa responsabilit;
15. Vrifier la productivit et le suivi des indicateurs de performance (KPI);
16. Prparer les rapports quotidiens hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports dincident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
17. Superviser toutes les demandes dintervention correctives (suivi des interventions internes et externe suivi des rapports dintervention etc...);
18. Sassurer de la capture des interventions dans les bons de travail pour assurer la traabilit et le suivi de toutes les interventions;
19. Analyser et prioriser les bons de travail avec pour objectif de rduire les impacts sur les activits de production;
20. Enregistrer les interventions des soustraitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
21. Contribuer la mise en place de solutions visant amliorer les performances et lefficacit des interventions de lquipe maintenance tout en rduisant les dlais de prise en charge et de correction;
22. Assurer la coordination et la participation aux runions de planification des travaux dentretien avec lquipe;
23. Participer au recrutement et lembauche des ressources;
24. Grer coordonner et assurer lintgration la formation et le perfectionnement des collaborateurs sous sa responsabilit;
25. Favoriser limplication la participation et la mobilisation des quipes et instaurer un environnement de travail positif;
26. Contrler et grer les cots dexploitation des activits de maintenance sous sa responsabilit en collaboration avec le Directeur dusine;
27. Participer activement la dmarche qualit sant et scurit et environnement aux audits de lusine ainsi qu la promotion des activits et contrles qui y sont rattaches;
28. Appliquer et sassurer de lapplication des rgles instructions et procdures du site et corporative en matire de qualit sant et scurit et environnement;
29. Vrifier rgulirement les tches lies la scurit au travail du personnel;
30. Inspecter en permanence la qualit du travail effectu par les collaborateurs et ressources externes sous sa responsabilit;
31. Participer aux audits lis la scurit du travail aux enqutes sur les accidents et quasiaccidents de travail;
32. Effectuer toutes autres tches connexes relies lemploi

Qualifications :

Exigences requises:

• Ingnieur btiment/lectrique/mcanique/contrles ou exprience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
• Minimum de trois (5) annes dexprience pertinentes en maintenance dinstallations industrielles de prfrence en traitement de matire organique ou en traitement de leau et/ou des eaux uses (atout) et une formation ou une grande exprience en gestion et supervision de personnel;
• Franais et anglais obligatoire;
• Dtenir lattestation (carte) dcerne par lAssociation paritaire pour la sant et la scurit du travail du secteur de la construction (ASP Construction)(atout);
• Possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail mis par lautorit fdrale comptente pour occuper un emploi au Qubec.
• Dmontre une expertise significative sur un domaine de lentretien de btiment (Facility Management)ou la Gestion de Patrimoine Immobilier;
• Dmontre des connaissances techniques dans le domaine du btiment : mcanique ventilation gestion de lnergie lectricit instrumentation et contrles menuiserie etc.
• Capable de lire et interprter des plans techniques et architecturaux;
• Capacit danalyse et dexploitation de donnes techniques;
• Capacit prioriser et organiser;
• Connaissances du contexte rglementaire local rgissant le btiment et son entretien;
• Bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Maximo) Comptences managriales et exprience significative en tant que responsable et supervision dquipe;
• Manifeste un intrt pour le travail dquipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Dmontrer une volont de collaborer et de prendre des responsabilits;
• Dmontrer un haut niveau de proactivit;
• Intrt pour travailler pour une entreprise engage dans le dveloppement durable dans ses oprations quotidiennes;
• Forte aptitude pour lanalyse des causes des problmes techniques et habilet trouver des solutions;
• Leadership communication organisation rigueur disponibilit engagement autonomie et esprit analytique sont ncessaires.

Environnement de travail:

Poste permanent temps plein dont lhoraire de travail est de jour raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra tre flexible et disponible pendant les priodes de production intensive et tre capable de travailler sous pression de manire occasionnelle

Informations complmentaires :

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Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contacts.

Lutilisation du masculin dans le prsent document a pour seul but dallger le texte.

Veolia North America sengage respecter le principe de lgalit des chances en matire demploi et davancement pour tous les employs et employs potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harclement.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime