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Villeneuve-d'Ascq - France

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Job Description

Au sein du Territoire Lille Mtropole (320 salaris rpartis sur 6 sites de la MEL) et sous lautorit de la DRH le gestionnaire ADP aura pour missions principales de :

  • Vrifier la saisie des temps ralise par les managers et des lments variables de paie : heures travailles heures supplmentaires astreintes tickets restaurants paniers etc
    Le process final de paie est gr par une plateforme centralise

  • Suivre et saisir les arrts maladie et autres absences 

  • Faire le lien avec la plateforme paie rgional dans le cadre du process paie global

  • tre disponible pour rpondre aux questions des salaris en lien avec la paie les congs etc

  • Assurer la gestion et le suivi des intrimaires : Emission des demandes relevs dheures dlai de carence motifs de contrat 1er tri de CV.

  • Planifier et suivre les visites mdicales en fonction des mtiers exercs

  • Participer llaboration du plan de formation (mtiers et scurit) coordonner leur planification en lien avec la Rgion et faire le suivi

  • Grer la logistique des formations organises sur le Territoire : accueil formateur rservation des salles/repas vrification du matriel.

  • Alerter la DRH des difficults rencontres afin danticiper les actions pour assurer un bon climat social

  • Raliser les bons de commande du service RH et vrifier la facturation (Intrim Recrutement Mdecine du travail)


Qualifications :

  • Formation BAC2 ou BAC 3 en gestion (RH GEA Etc) ou exprience professionnelle quivalente

  • Curiosit et intrt au respect des obligations lgales ou connaissances en droit social

  • Habilet utiliser les outils informatiques. Outils utiliss : ITC Chronotime Suite Google: Doc Sheet Drive...

  • Rigueur autonomie confidentialit

  • Sens du relationnel et du service

  • Permis B souhait


Informations supplmentaires :

Rejoindre ilo cest intgrer une entreprise taille humaine o le respect la solidarit et la responsabilit visvis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. Cest aussi bnficier dune politique de rmunration attractive et de multiples avantages sinscrivant au coeur de la stratgie de lentreprise :
 Salaire partir de 28k sur 135 mois
Participation et intressement
 36 jours de congs
Indemnit deau
Allocation enfant(s) charge
Tickets restaurants
Transports en commun rembourss plus de 50%
 CSE
Mutuelle avantageuse
...

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.  

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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