Revenue Director
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Job Description
Lo que hars...
El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios posicionamiento y la gestin del inventario a travs de sistemas y las polticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocndose en la rentabilidad con la mezcla ptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas Marketing y Comercio Electrnico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing y de lograr los KPI establecidos.
- Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribucin.
- Monitorea y evala las tendencias de demanda del mercado asegurando que todas las tarifas estn cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados).
- Garantiza la preparacin y anlisis precisos de informes de segmentacin de mercado informes de produccin anlisis de contribucin por fuente informes diarios de pickup y resmenes de ritmo.
- Coordina diversas actividades para mejorar an ms el potencial de ingresos.
- Lidera las reuniones semanales de gestin de ingresos.
- Refina las estrategias para aumentar el ndice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsin del hotel.
- Realiza auditoras para garantizar que la estrategia de ventas est correctamente configurada en todos los canales.
- Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst.
- Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribucin (OTAs slshotels.com GDS IDS CRO).
- Colabora con el departamento de Recepcin para optimizar los upsells y los das de ocupacin completa.
- Lidera el posicionamiento de precios y la distribucin para todos los segmentos de mercado del hotel con la participacin del Director de RM de rea o Regional.
- Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestin de ingresos.
Qualifications :
Sobre ti:
- Experiencia de ms de 2 aos en puestos de liderazgo en gestin de ingresos de hoteles todo incluido.
- Conocimiento extenso en previsin interpretacin/anlisis de resultados para la planificacin y realizacin de anlisis presupuestario.
- Conocimiento amplio de habilidades de ventas gestin de ingresos reclutamiento supervisin formacin y motivacin de gerentes.
- Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos.
- Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo.
- Habilidad para evaluar rpidamente alternativas y decidir un plan de accin.
- Fuertes habilidades organizativas incluyendo seguimiento gestin del tiempo capacidad para realizar mltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinmico.
- Considerable habilidad en matemticas y ecuaciones algebraicas.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organizacin.
- Ttulo universitario de 4 aos en una institucin acreditada; se prefiere licenciatura en Gestin Hotelera Administracin de Empresas o disciplinas similares.
- Mnimo de 3 aos de experiencia progresiva en gestin de ingresos en una propiedad de servicio completo con un historial comprobado de obtener resultados lderes en el mercado y soluciones innovadoras.
- Debe poseer habilidades analticas e interpersonales superiores; slidos conocimientos en la disciplina de Gestin de Ingresos; profundo conocimiento de reservas ventas y marketing incluyendo la Red Global de Distribucin; y conocimientos sobre estados financieros del hotel.
- Excelentes habilidades de redaccin y presentacin en ingls y espaol.
- Competencia en el uso de sistemas PMS CRS y RMS de hoteles.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas otros hoteles o conferencias.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
