Transformation change expert ID 2651
Transformation change expert ID 2651
Posted on :
06-01-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Jobs by Experience
5years
Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
06-01-2025
Job Description
Als Veranderexpert zal je:
- Core Cluster Teams en de Leidende Coalitie coachen ondersteunen en ontwikkelen bij het realiseren van organisatieverandering.
- Processen opzetten duidelijke documentatie cre ren en zorgen voor consistente rapportagepraktijken.
- (Plannings)meetings en teamoverstijgende events organiseren faciliteren en continu verbeteren.
- Belemmeringen binnen de organisatie identificeren en helpen oplossen om effectieve vooruitgang te boeken naar de gewenste manier van werken.
- Leiderschap ondersteunen bij het versterken van teamcollaboratie het bevorderen van zelforganiserende en zelflerende teams en het cre ren van duidelijkheid in verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
- Principes van het Scaled Agile Framework (SAFe) toepassen om de functionaliteit en afstemming van teams te verbeteren.
- Samenwerken met de Resultaatleider om sterk leiderschap gedeelde processen en een duurzame samenwerkingscultuur te realiseren.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende rol op het gebied van team en organisatieontwikkeling.
- Bewezen expertise in het beheren en sturen van veranderingen in complexe omgevingen met ervaring in ITimplementaties als een pluspunt.
- Een sterke achtergrond in het coachen en begeleiden van teams op alle niveaus van directie tot operationele teams.
- Uitstekende communicatievaardigheden inclusief het vermogen om heldere rapporten en presentaties te maken.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om je aanpak effectief af te stemmen op verschillende situaties en belanghebbenden.
- Bekendheid met SAFe en het verhogen van Agile volwassenheid binnen teams (pr ).
- Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
Je zou in staat moeten zijn om:
- Teams door transities te leiden met behoud van focus op resultaten en samenwerking.
- Zelforganiserend en zelflerend gedrag binnen teams te faciliteren waardoor groei en afstemming worden bevorderd.
- Langetermijndoelstellingen van de organisatie in balans te brengen met dagelijkse operationele prioriteiten.
- Effectief te communiceren en diverse belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie te managen.
Wat wij bieden:
- Een kans om een sleutelrol te spelen in een grote organisatieverandering met aanzienlijke impact.
- Een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving die innovatie en continue verbetering waardeert.
- Een mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals die zich inzetten voor het bereiken van gedeelde doelen.
- Een ondersteunend kader dat je in staat stelt om een blijvende impact te hebben op processen cultuur en teamontwikkeling.
Als Veranderexpert zal je: Core Cluster Teams en de Leidende Coalitie coachen, ondersteunen en ontwikkelen bij het realiseren van organisatieverandering. Processen opzetten, duidelijke documentatie cre ren en zorgen voor consistente rapportagepraktijken. (Plannings)meetings en teamoverstijgende events organiseren, faciliteren en continu verbeteren. Belemmeringen binnen de organisatie identificeren en helpen oplossen om effectieve vooruitgang te boeken naar de gewenste manier van werken. Leiderschap ondersteunen bij het versterken van teamcollaboratie, het bevorderen van zelforganiserende en zelflerende teams, en het cre ren van duidelijkheid in verantwoordelijkheden en eigenaarschap. Principes van het Scaled Agile Framework (SAFe) toepassen om de functionaliteit en afstemming van teams te verbeteren. Samenwerken met de Resultaatleider om sterk leiderschap, gedeelde processen en een duurzame samenwerkingscultuur te realiseren. Wat je meebrengt: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende rol op het gebied van team- en organisatieontwikkeling. Bewezen expertise in het beheren en sturen van veranderingen in complexe omgevingen, met ervaring in IT-implementaties als een pluspunt. Een sterke achtergrond in het coachen en begeleiden van teams op alle niveaus, van directie tot operationele teams. Uitstekende communicatievaardigheden, inclusief het vermogen om heldere rapporten en presentaties te maken. Organisatiesensitiviteit en het vermogen om je aanpak effectief af te stemmen op verschillende situaties en belanghebbenden. Bekendheid met SAFe en het verhogen van Agile volwassenheid binnen teams (pr ). Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je zou in staat moeten zijn om: Teams door transities te leiden met behoud van focus op resultaten en samenwerking. Zelforganiserend en zelflerend gedrag binnen teams te faciliteren, waardoor groei en afstemming worden bevorderd. Langetermijndoelstellingen van de organisatie in balans te brengen met dagelijkse operationele prioriteiten. Effectief te communiceren en diverse belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie te managen. Wat wij bieden: Een kans om een sleutelrol te spelen in een grote organisatieverandering met aanzienlijke impact. Een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving die innovatie en continue verbetering waardeert. Een mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals die zich inzetten voor het bereiken van gedeelde doelen. Een ondersteunend kader dat je in staat stelt om een blijvende impact te hebben op processen, cultuur en teamontwikkeling.
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
