Analyste des Politiques Junior - PAL2
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25-12-2024
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Job Description
Responsabilits principales
Recherche analyse politique et rdaction
- Contribuer aux travaux analytiques sur les politiques publiques la rdaction dexamens par pays et de rapports internationaux en soutenant la recherche documentaire lanalyse des donnes et la gestion des donnes.
- Participer la mise en uvre et la gestion de projets nationaux.
- Mener des enqutes des entretiens et des expriences pour collecter des donnes et gnrer des informations utiles aux recommandations politiques.
- Analyser des donnes statistiques pour formuler et tester des hypothses raliser des expriences et des essais.
- Contribuer la rdaction de rapports de documents de travail de plans daction et de notes politiques selon les besoins.
- Organiser et analyser des donnes quantitatives et qualitatives tout en soutenant le dveloppement de techniques appropries de visualisation des donnes.
Coordination et liaison
- Organiser coordonner et animer des runions et des ateliers avec les parties prenantes en contribuant la planification dvnements avec les gouvernements et les experts.
- tablir et maintenir des contacts avec les parties prenantes y compris les administrations nationales les organisations internationales et les dlgations des pays.
- Soutenir les relations avec les comits et organes pertinents de lOCDE.
Communication sensibilisation et renforcement des capacits
- Identifier des opportunits pour tablir de nouveaux partenariats avec les gouvernements les experts et le milieu universitaire.
- Se tenir inform des recherches en cours et des volutions politiques pertinentes pour les travaux de lOCDE notamment dans les domaines de linnovation dans le secteur public des sciences comportementales et des services publics.
- Prsenter les conclusions et reprsenter lOCDE lors dvnements sminaires et runions internes et externes.
- Contribuer la prparation de documents dinformation et de discours pour la direction de lOCDE.
Qualifications :
Profil du Candidat Idal
Formation acadmique
- Diplme universitaire superieur en conomie sciences sociales sciences comportementales gestion publique droit relations internationales sciences politiques ou dans un domaine connexe.
Exprience professionnelle
- Un minimum de deux ans dexprience de prfrence au sein dun gouvernement ou dune organisation internationale avec une exprience pertinente en travaux analytiques et en formulation de recommandations politiques.
- Une solide exprience dans la conduite danalyses et la rdaction dans un contexte du secteur public ou international dans des domaines tels que linnovation dans le secteur public le gouvernement numrique et les sciences comportementales.
- Capacit avre rdiger des publications claires concises et pertinentes pour les politiques adaptes des publics cibles varis.
- Une exprience dmontre en rdaction de rapports et en communication incluant la capacit prsenter des analyses complexes des publics non spcialistes et synthtiser des problmatiques complexes en notes politiques accessibles.
- Comptences avres dans la traduction danalyses complexes en notes politiques comprhensibles et adaptes.
Comptences cls
- Les membres du personnel de lOCDE sont tenus de dmontrer des comportements aligns sur six comptences cls qui seront values dans le cadre de ce processus de recrutement : Vision et Stratgie (Niveau 1) ; Mobiliser les personnes (Niveau 1) ; thique et Intgrit (Niveau 1) ; Collaboration et Horizontalit (Niveau 2) ; Obtenir des rsultats (Niveau 1) ; Innover et Adopter le changement (Niveau 2).
- Chaque comptence peut tre value trois niveaux. Le niveau requis pour chaque comptence est dtermin en fonction des besoins spcifiques du rle et du grade associ.
- Pour en savoir plus sur les dfinitions de chaque comptence pour les niveaux 1 3 veuillez consulter les Comptences cls de lOCDE.
Langues
- Matrise de lune des deux langues officielles de lOCDE (anglais ou franais) et disposition apprendre lautre.
Informations supplmentaires :
Date de clture
- Ce poste sera pourvu ds que possible. Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard minuit le 1 janvier 2025 (CEST).
Dure du contrat
- Nomination initiale dure dtermine de 13 mois avec possibilit de renouvellement.
Ce quoffre lOCDE
- Selon lexprience salaire mensuel de base initial de 443275 EUR plus allocations/indemnits en fonction de la situation personnelle la rmunration globale tant exonre dimpt sur le revenu en France.
- Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
- Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destines faciliter le quotidien des agents.
- Veuillez noter que laffectation peut tre faite un grade infrieur dans la famille de postes spcifie en fonction des qualifications et de lexprience professionnelle du candidat retenu.
- Veuillez noter que notre Rglement stipule que lge de la retraite obligatoire est de 67 ans.
Processus de slection
- Pour les candidats prslectionns des tests crits et/ou des entretiens vido enregistrs sont prvus en janvier 2025 suivis dentretiens avec un panel en fvrier 2025.
- LOCDE est un employeur garantissant lgalit des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifis ressortissants des pays membres de lOCDE quels que soient leur origine raciale ou ethnique leurs opinions ou croyances leur genre leur orientation sexuelle leur tat de sant ou leurs handicaps.
- LOCDE promeut une utilisation optimale des ressources pour amliorer son efficacit. Les membres du personnel sont encourags contribuer activement cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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