Demand Supply Planner HF
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Job Description
DEMAND PLANNING
Vous tes responsable du process S&OP (Sales & Operations Planning) pour les produits finis (canettes) et pour les produits de visibilit en point de vente (VISIT/POS).
Vous analysez lhistorique des ventes les tendances la croissance la distribution les parts de march et crez/analysez les prvisions afin de challenger/saligner avec le dpartement des Ventes.
Vous collaborez avec les Ventes pour comprendre les performances passes identifier les incohrences et trouver leurs causes pour les corriger.
En collaboration avec les Ventes la Finance et les Oprations vous vous alignez sur une prvision commune durant les runions S&OP et vous vous assurez de la mise jour de la prvision dans les outils de planification.
Vous tes responsable de ltablissement des prvisions des produits de visibilit en point de vente (VISIT/POS) en identifiant les risques et les opportunits du plan annuel mais aussi du budget.
Vous participez la cration dune quipe Planning solide en constante recherche damliorations au soutien du Business.
Vous contribuez latteinte des objectifs de fiabilit des prvisions. Vous apportez des observations/amliorations au Planning Manager afin doptimiser le portefeuille de produits.
Vous fournissez un plan de prvision un horizon de 18 mois en identifiant les risques et les opportunits de ce plan et leurs impacts financiers.
Vous tes support de lquipe Systme & Data dans la maintenance des bases de donnes clients et produits.
S&OP PLANNING
Vous travaillez en troite collaboration avec le Planning Manager dans la gestion des runions S&OP en dfinissant la structure des runions les dlais respecter pour les lancements de canettes et de produits de visibilit en point de vente (VISIT/POS) en adquation avec les guidelines du Groupe.
Bas sur la prvision agre entre les Sales la Finance et les Operations vous crez le Supply Plan mensuel qui alimentera le Process S&OP global en dfinissant les approvisionnements et les niveaux de stocks tout en considrant les contraintes logistiques etc
Vous serez garante de mettre en place localement les dcisions du groupe concernant le plan de production.
Vous mettez disposition du Planning Manager des prvisions de volumes destination des partenaires logistiques externes.
SUPPLY PLANNING / EXECUTION
Vous convertissez le Supply Plan mensuel en un plan hebdomadaire en respectant les guidelines de Groupe.
Vous cherchez et mettez en place des solutions lors de dsquilibre entre la prvision et lapprovisionnement.
Vous tablissez et grez les niveaux de stocks afin dviter les ruptures.
Vous tes garante de la gestion de notre stock et en particulier du respect des guidelines du service Qualit.
Vous alertez le Planning Manager de tout risque potentiel de rupture et proposez des plans pour rduire ce risque.
Vous grez les transitions des produits saisonniers et/ou nouveauts et assurez le drfrencement de certains produits.
Vous participez avec lquipe logistique la transformation / lvolution des partenaires logistiques externes afin quils soient toujours en mesure de rpondre notre croissance.
Vous mettez disposition de lquipe logistique des prvisions sur les flux entrants les niveaux de stocks et les flux sortants.
Vous accompagnez nos clients dans leur mise jour de leur base de donnes pour rduire les risques de lancement et de drfrencement.
Vous tes support de lquipe Systme & Data dans la maintenance des bases de donnes produits et dans le paramtrage des prix dachats.
CUSTOMER COLLABORATION
Vous mettez en place et assurez le suivi dune collaboration avec nos clients dans le but damliorer nos prvisions de ventes et rduire les ruptures de stocks.
Vous tes leader de meetings rguliers avec nos clients cls dans le but davoir un partage de prvisions et de mieux comprendre et anticiper leurs pratiques.
En collaboration avec lquipe Ventes Logistiques et Customer service vous tes proactifs dans les gestions de rupture de stock.
Qualifications :
Diplme en cole dingnieurs ou cole de commerce.
2 ans ou plus dexprience en Demand & Supply Planning Prvisions des ventes et activits Marketing.
Connaissances de la partie Operations de la grande distribution et des clients prvisions des ventes analyses de donnes et le management de la Supply Chain.
Facult dvelopper une collaboration efficace avec les autres parties du business en particulier les Ventes la Finance et le Marketing.
Comptences danalyses complexes quantitatives et statistiques en complment dinputs qualitatifs de plusieurs sources diffrentes afin de faire des conclusions et dlaborer des recommandations.
Connaissances de SAP ERP et outils de planning.
Niveau avanc sur MS Office Excel.
Grande capacit et apptence rsoudre des problmes et trouver des solutions.
Franais et anglais courants.
Informations supplmentaires :
Notre engagement en faveur de la diversit et de linclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
