Responsable Relations Sociales FHNB
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Job Description
Studio pionnier dUbisoft le studio de Paris est lorigine des premiers succs de lditeur suite sa cration en 1992. Il est aujourdhui la tte de licences incontournables comme Just Dance Ghost Recon ou Mario The Lapins Crtins. Ubisoft Paris sest galement construit une solide rputation comme partenaire de choix dans les collaborations interstudios comme Watch Dogs Skull & Bones Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette exprience le studio continue daller plus loin en termes de crativit en travaillant sur des projets trs prometteurs encore nonannoncs.
Regroupant 750 talents de 35 nationalits Ubisoft Paris est aujourdhui le plus grand studio de France et lun des plus expriments de lindustrie. Les jeunes talents peuvent bnficier de la prsence importante de profils seniors dans les mtiers cratifs techniques ou artistiques. Chacune reste anime par la mme passion : repousser les limites du possible et proposer de nouvelles expriences nos joueureuses.
Prtes rallier laventure Rejoigneznous au Studio de Paris !
En lien direct avec la direction des ressources humaines des studios de Paris (Ubisoft Paris et Ubisoft Paris Mobile) vous avez lopportunit de rejoindre une entreprise qui donne la parole chacun.e et de jouer un rle clef pour son dialogue social.
Vos missions :
- Vous serez en relation au quotidien avec les partenaires sociaux du studio afin de garantir la qualit des changes et assurerez la coordination des sujets entre le niveau local et la France.
Nous avons deux entits juridiques donc deux CSE. - Vous garantirez le bon droulement du calendrier social de lorganisation et de la prparation des runions CSE. Dans ce cadre vous assurerez la coordination avec le responsable relations sociales France mais galement avec les parties prenantes des sujets CSE et CSSCT (quipes RH FP Com IT Workplace).
- Vous prparerez et conduirez les ngociations avec les dlgus syndicaux. Vous prsiderez des instances ou sous instance (type commission) en autonomie.
- Vous serez charg.e du suivi et de la bonne tenue des documents officiels : DUER BDU Plan dgalit professionnelle suivi des commissions locales et France relecture des PV.
- Vous partagerez votre expertise en relations individuelles et collectives du travail lquipe RH en lien avec les aspects contractuels contentieux ou tout autre projet RH qui ncessiteraient un apport de connaissances en relation sociales.
- Participation la gestion des dossiers individuels en lien avec les HR Partners avec lappui du service juridique du groupe.
- Vous participerez la prparation et la mise en uvre des ngociations avec les reprsentants du personnel.
- Vous analysez et rpondez aux demandes dexpertise formules par le CSE en collaboration avec les experts mandats etc.
- Vous grez les situations conflictuelles et assurez la mdiation entre la direction et les reprsentants du personnel.
- Vous assurez le traitement et le suivi des procdures pour danger grave et imminent ou bien les alertes pour atteinte au droit des personnes.
- Vous assurez une veille juridique sur les volutions lgislatives et rglementaires lies aux relations sociales (droit du travail jurisprudence etc.).
- Au besoin vous organisez des runions dinformation et des sessions de formation sur les sujets de la lgislation sociale et des relations sociales.
Qualifications :
- Vous avez dj au moins une exprience en relations sociales au sein dune entreprise soumise au droit franais et avez dj eu loccasion de travailler en quipe et dialoguer avec diffrents interlocuteur.rices (direction syndicats managers salari.es)
- Vous dtenez des connaissances juridiques solides en droit social et droit du travail ainsi que des connaissances sur les mcanismes et enjeux des instances reprsentatives du personnel
- Vous travaillez en autonomie et avec agilit vous faites preuve dune grande rigueur vous avez de fortes capacits dorganisation qui vous permettent de prioriser et de jongler entre diffrentes sollicitations
- Vous disposez dun bon relationnel vous permettant de tisser des liens avec vos interlocuteurs la direction et au sein des CSE
- Vous tes reconnu.e pour votre sens de lcoute et de la persuasion qui vous permettent de mener des ngociations et garder uns posture constructive et objective
- Vous avez un niveau danglais courant.
Informations supplmentaires :
Nous rejoindre cest avoir accs ds le premier jour :
- De la flexibilit dans tes horaires et la possibilit de travailler distance dans les conditions prvues par la charte Ubisoft ;
- Notre plateforme interne de elearning pour enfin te former sur les outils dont tu avais tant besoin ;
- Notre ludothque o tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence consoles et jeux de socits ;
- Notre CSE et ses tarifs prfrentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans.
Et aprs 1 an
- Tu as un plan de carrire et dvolution tablis avec ton manager ainsi que des objectifs clairs qui te permettront de progresser et de revaloriser ton salaire chaque anne ;
- Tu as rejoint un de nos clubs : chorale yoga tennis sabre laser Ou tu as cr le tien !
- Tu profites de ta pause djeuner d1h30 pour participer un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vlos pour te balader dans le bois de Vincennes ;
- Tu attends avec impatience le prochain weekend surf/yoga ou ski organis par le CSE ;
- Tu es devenu.e super fort.e au babyfoot lescalade Mario Kart ou Just Dance !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
