Lead QA Analyst FMNB - Assassins Creed Franchise

En tant que Lead QA vous aurez un rle multidimensionnel combinant vision stratgique processus de production suivi et gestion. Vos responsabilits englobent :

La gestion de la qualit :

• Participer activement llaboration de la vision stratgique de la qualit en collaboration avec la direction du projet et du studio 
• tablir la structure et les processus qualit les plus adapts avec lquipe de gestion du projet
• Dfinir des processus de monitoring outils et KPI optimaux
• Dvelopper la stratgie de reporting et assurer sa pertinence tout au long du cycle de production
• Maximiser le rapport qualit vs efforts pendant les milestones et les priodes de clture du jeu
• Effectuer des valuations continues des risques

Le leadership :

• Grer et leader lquipe dassurance qualit en dfinissant les plannings et les tches
• Prioriser les bugs et collaborer avec les quipes de production
• Utiliser votre expertise en assurance qualit sur diverses plateformes de jeux (Xbox Playstation PC Ect...)
• Etre garant.e de la qualit des fonctionnalits prsentes et futures au sein du projet
• Servir de point de contact pour tous les sujets de qualit
• Concevoir et continuellement mettre jour le processus de test
• Crer et grer des corrections de bugs quotidiennes bases sur des donnes de qualit laide de tableaux de bord de filtres et de processus tablis
• Collaborer avec dautres quipes QC et assurer la coordination

Le management de lquipe :

• Elaborer un plan de ressources optimal pour le projet
• Manager lquipe QA et lui permettre de se sentir motive et engage
• Monitorer et prvoir les besoins en ressources au cours des diffrents cycles de production et les transmettre en consquence au Producer.
• Coacher les membres de lquipe pour favoriser leur dveloppement dans leur poste actuel ou pour leur volution de carrire
• valuer les performances de lquipe fixer des objectifs et grer les conflits interpersonnels
• Grer le planning de lquipe

Qualifications :

• Vous avez une exprience professionnelle sur une fonction similaire dans lindustrie du jeu vido et avez travaill en troite collaboration avec des 1st parties ou au sein dun studio de production de jeux.
• Vous vous dcrivez comme LeaderMentor proactif avec une capacit daccompagnement au changement.
• Vritable porte parole de la qualit vous vous engagez sans crainte dans des discussions stimulantes.
• Votre rsilience vous permet de travailler dans des environnements objectifs & chances courtes et dtre engager dans la rsolution continue de problmes.
• Capacit dvaluer les risques et de transmettre les problmatiques rencontres au Producer pour agir de manire stratgique
• Vous matrisez langlais (crit et parl)

Informations supplmentaires :

Les quipes dUbisoft comptent 19 000 personnes rparties sur plus de 30 pays travers le monde et sont lies par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expriences de jeu originales et mmorables. Leur nergie et leur talent ont permis de donner vie de nombreuses franchises acclames telles que Assassins Creed Far Cry Watch Dogs Just Dance Rainbow Six et bien dautres venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de lgalit des chances et estime que la diversit des origines et des perspectives est essentielle pour crer des mondes qui permettent lpanouissement et lexpression de toutes et tous. Si vous tes enthousiaste lide de relever des dfis passionnants exploiter des technologies de pointe et prendre part au futur du divertissement rejoigneznous et crez linconnu.

En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueureuses dans ses quipes.

Toute information sera traite de manire confidentielle conformment la Loi sur lquit en matire demploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.