Partenaire daffaires relations employs
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Job Description
Nous recherchons un.e Partenaire daffaires relations employs expriment.e pour rejoindre notre quipe dynamique. En tant que leader stratgique vous jouerez un rle cl auprs des divisions de votre rgion qui comprend le sige social de UAP 5 centres de distribution 3 siges rgionaux et plus de 100 magasins au Qubec et les Maritimes regroupant environ 2400 employs. Ce rle essentiel vise soutenir les objectifs stratgiques de lentreprise promouvoir une gestion agile et performante des talents et garantir une exprience employe enrichissante.
Nous recherchons une personne qui travers son exprience de travail a dvelopp le sens de lcoute du dialogue de la mdiation et de la ngociation et une exprience en gestion de conflit et en gestion dquipe.
Principales Responsabilits :
1. Relations avec les employs
- Grer et rsoudre des situations complexes de relations avec les employs.
- Identifier et rsoudre les conflits potentiels ou existants.
- Coacher les gestionnaires sur tous les aspects des relations avec les employs.
- Diriger une quipe de 3 conseillers.res.
- Mener ou superviser des enqutes et grer les plaintes.
- Assurer lexcution des programmes RH annuels dans les dlais requis.
- Soutenir les initiatives de dveloppement des employs.es et grer la succession dans la rgion.
- Participer au recrutement pour certains postes cls.
- Proposer des approches proactives pour rsoudre les problmes de gestion.
2. Relations de travail
- Conseiller les gestionnaires sur linterprtation et lapplication des conventions collectives et des lois du travail.
- Grer les relations avec le syndicat dans trois centres de distribution syndiqus et un magasin.
- Superviser la gestion des griefs et rsoudre les enjeux lis aux relations de travail.
- Agir comme coporteparole lors des ngociations collectives
- Dvelopper et maintenir des relations constructives avec les reprsentants syndicaux pour favoriser un climat de travail positif.
- Anticiper et identifier les tendances et enjeux potentiels en matire de relations de travail pour proposer des stratgies prventives.
#LICS1
Qualifications :
Exigences pour ce poste:
- Excellente communication en franais et en anglais tant loral qua lcrit. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada.
- BAC en Ressources Humaines avec un minimum de 7 ans dexprience dans un rle similaire
- Disponibilit voyager au Qubec et dans les Maritimes
- Forte capacit dinfluence approche stratgique habilit remarque de rsolution de problmes connaissance approfondie de la gestion de changement excellent jugement fortes aptitudes de ngociation et de mdiation.
Informations complmentaires :
UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une mainduvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
