HR Talent Acquisition Specialist
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Job Description
Ennova Research alla ricerca di un HR Talent Acquisition Specialist motivato e proattivo che avr la responsabilit di gestire lintero ciclo di selezione del personale dalla fase di ricerca e attivazione dei canali fino allonboarding dei nuovi assunti. La risorsa sar parte integrante del nostro team HR lavorando a stretto contatto con i manager dei vari dipartimenti per identificare e attrarre i migliori talenti e fornire un supporto continuo durante linserimento in azienda.
Responsabilit principali:
Gestire lintero processo di selezione del personale inclusa la pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari canali di recruiting (LinkedIn portali di lavoro universit ecc.).
Svolgere attivit di ricerca attiva dei candidati (sourcing) tramite strumenti come LinkedIn Recruiter e altri database.
Condurre i primi colloqui telefonici e video per verificare lidoneit dei candidati rispetto ai requisiti delle posizioni aperte.
Collaborare con i manager dei dipartimenti per definire i criteri di selezione e coordinare i colloqui tecnici.
Formulare offerte di lavoro e gestire il processo di assunzione assicurando che i nuovi dipendenti ricevano tutte le informazioni necessarie.
Organizzare e supportare il processo di onboarding dei nuovi assunti assicurandosi che linserimento sia efficace e completo.
Fornire un supporto HR continuo nella gestione delle pratiche amministrative legate allinserimento del personale (contratti documenti ).
Contribuire allo sviluppo di strategie di employer branding e partecipare a eventi di recruiting e job fair.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Talent Acquisition o Recruiting.
Ottime capacit di ricerca e gestione dei canali di recruiting online (es. LinkedIn Indeed Glassdoor).
Abilit comunicative eccellenti e capacit di relazionarsi con candidati e manager di dipartimento.
Conoscenza delle procedure di assunzione e normativa sul lavoro.
Capacit di gestione autonoma dellintero processo di selezione dalla ricerca al colloquio fino allonboarding.
Predisposizione al lavoro in team e abilit nel gestire progetti in un ambiente dinamico.
Familiarit con strumenti HR e ATS (Applicant Tracking System) un plus.
Figura come requisito preferenziale lesperienza di ricerca e selezione di profili internazionali.
Cosa offriamo:
Opportunit di crescita allinterno di unazienda in forte espansione.
Ambiente di lavoro dinamico e innovativo orientato alla valorizzazione delle risorse umane.
Supporto e formazione continua per lo sviluppo professionale.
Contratto e retribuzione competitivi in linea con lesperienza del candidato.
Se sei appassionato di risorse umane e desideri far parte di un team che punta alleccellenza invia la tua candidatura a
Unisciti a noi in Ennova Research e contribuisci a costruire il futuro del nostro talento!
Employment Type
Full Time
