drjobs Charge des Donnes Sociales et Rmunration HF

Charge des Donnes Sociales et Rmunration HF

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Montauban - France

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Job Description

Rattach au sein de la Direction People & Culture et dans le cadre du dveloppement de notre ple Social nous recherchons un(e) Charg(e) de Donnes Sociales et Rmunration. 

Positionn au cur de la Direction People & Culture le Charg(e) de Donnes Sociales et Rmunration sera en contact permanent avec lensemble des fonctions RH (HRBP recrutement paie) mais aussi en relation avec lensemble des fonctions oprationnelles de lentreprise ainsi que plus ponctuellement avec des interlocuteurs du Groupe Metro.


Le poste est bas au sein de notre sige social Montauban (82).

Vous aurez pour mission :

DONNES RH :

  • Assurer la production le suivi et lanalyse des indicateurs RH (suivi des effectifs turnover absentisme ETP suivi des heures supplmentaires etc.) en lien direct avec les HRBP et managers oprationnels.
  • Assurer le bon fonctionnement de notre outil de Business Intelligence (Qliksense) qui accueille lensemble de nos indicateurs RH et dtre force de proposition dans lamlioration des donnes fournies.
  • Raliser les tudes lgales (BDESE index galit hommesfemmes DARES etc.).
  • Prparer les donnes ncessaires aux ngociations annuelles obligatoires (NAO).
  • Prparer les donnes ncessaires aux ngociations daccords collectifs.

COMPENSATION AND BENEFITS :

  • Participer la ralisation dtudes de rmunration (Campagne Augmentations Individuelles Ngociations Annuelles Obligatoires rmunrations variables etc.) et du chiffrage associ des mesures identifies.
  • Participer la ralisation de benchmarks externes pour analyser les pratiques de rmunration extrieures afin dtudier notre comptitivit salariale sur le march.
  • Participer la ralisation des projets adhoc dans lquipe (ex : travail sur la rmunration des commerciaux la carpolicy le grading/poids des postes etc.).

Qualifications :

De formation Bac 3 Bac 5 vous possdez une premire exprience russie en Ressources Humaines ou en Contrle de Gestion.

Vous avez une apptence prononce pour les donnes RH et les analyses chiffres.

Une parfaite maitrise des outils informatiques notamment Excel est indispensable.

Un bon niveau danglais serait apprci.

Vous tes reconnu(e) pour vos capacits danalyse votre sens du service et du relationnel et faites preuve de confidentialit.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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