HR Business Partner Gyakornok
HR Business Partner Gyakornok
Posted on :
25-12-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Feladataid amelyekkel hozzjrulhatsz kzs cljaink megvalstshoz:
- HR Business partnerek napi munkjnak tmogatsa (munkatrsfejlesztsi szervezetfejlesztsi HR munkajogi esetekben)
- HR riportok ksztse a vezetk dntstmogatsnak elksztsre
- Be s kilp munkatrsak tmogatsa
- Gyr szint vezetfejleszt projektek tmogatsa koordinlsa
- Megtartst s fluktuci cskkent intzkedsek gyri projektek tmogatsa operatv feladatokban
Qualifications :
Szakmai ismereteid amelyek szksgesek a napi munkavgzsedhez:
- Folyamatban lv felsfok tanulmnyok nappali tagozaton
- HR tanulmnyok dikszervezeti tapasztalat elnyt jelent
- Kommunikcis szint angol vagy nmet nyelvtuds
- Talpraesett lendletes s elhivatott szemlyisg
- Legalbb heti 3 nap munkavgzs legalbb 6 hnapon keresztl (heti akr 5 nap munkavgzs is lehetsges)
Tovbbi informcik :
Jvbeli munkahelyed az albbiakat knlja:
- Versenykpes gyakornoki fizets
- tikltsg tmogatsa
- Ingyenes vllalati buszjratok
- Kpzseken val rszvteli lehetsg (IT s nyelvtanfolyamok)
- Fizetett szabadnap ledolgozott rk szerint
- Kiemelt gyakornoki program
- Cges laptop
- HO lehetsg (terletenknt eltr vezeti jvhagys alapjn)
Mirt szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni
- Elismerjk s tmogatjuk ket
- Minden esetben szmthatnak vezetik s kollgik tmogatsra
- Rugalmas munkarendben vgzik munkjukat
- Szakmai fejldse fontos szmunkra
Amennyiben krdsed van a meghirdetett pozcival kapcsolatban vagy kivlasztsod mr folyamatban van s rdekldni szeretnl vedd fel velnk a kapcsolatot az albbi email cmen:
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
