- Sie bernehmen die Leitung des bundesweiten Konzessionsmanagements sowie die fachliche und disziplinarische Fhrung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Koordination und Kalkulation der Angebote im Rahmen von Konzessions und ProviderAusschreibungen.
- Sie erarbeiten die strategische Weiterentwicklung des Aufschaltegeschfts von Behrden und betrachten dabei die gesamte Wertschpfungskette in den Phasen Marktbearbeitung Angebotserstellung Realisierung und Betrieb.
- Sie sind zustndig fr die Erstellung der Kalkulationsgrundlagen und tools sowie Nachhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele und Ergebnisse.
- Sie leiten funktionsbergreifende Abstimmungen zu einzelnen Projekten mit anderen Geschftsfeldern und bereichen.
- Sie untersttzen bei der Prfung und Bewertung von Vertrags und Auftragsunterlagen sowie bei der Auftragsabwicklung im Rahmen von regelmigen Projektdurchsprachen.
- Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit Wettbewerbern im Rahmen von sogenannten Durchleitungsvertrgen auf Grundlage rechtlicher Normen.
- Sie beraten das Fhrungsteam des Geschftsfelds zu allen Belangen des Aufschaltegeschfts.
Qualifications :
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
- Qualifikation: mehrjhrige Berufs und Branchenerfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen idealerweise im Bereich elektronische Sicherheitstechnik.
- Persnlichkeit: Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermgen zur Absicherung der strategischen Interessen sowie Freude am Netzwerken und bei der Entwicklung von Strategien.
- Knowhow: Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie ein sicherer Umgang mit teils umfangreichen Vertrags Norm und Richtlinientexten.
- Arbeitsweise: Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative und Struktur.
- Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Prsentieren.
- Mobilitt: berregionale Reisebereitschaft.
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Martina Fuchs (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Carsten Lhwink (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime