Store Manager Trainee a 80-100 fr Herisau

Mchtest du sich weiterbilden und weiterentwickeln Bist du bereit deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme in der Schweiz zu starten Mchtest du innerhalb von 912 Monaten die Verantwortung fr deine eigene Filiale bernehmen

Dann ist die Bewerbung fr unser Store Manager Traineeprogramm die richtige Wahl fr dich! 

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhltst die Chance einem Detailhandelsunternehmen beizutreten das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen & Kandidaten sein mchte. Wir sind dynamisch und hier werden deine Beitrge gehrt du wirst einbezogen und deine Entwicklung ist fr uns entscheidend. Als JYSKBotschafter/in bekommst du ausserdem folgende Vorteile:

• Ein Traineeprogramm das aus fnf Wochen interaktiver Schulungen zu allen Aspekten besteht die du fr die Fhrung einer JYSKFiliale bentigst. Mit erfahrenen Detailhandels und HRProfis die dich whrend des gesamten Programms trainieren und coachen
• Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfgung
• Whrend des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und bernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
• Mglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
• Attraktiver Verkaufsbonus von bis zu 8000 CHF pro Jahr
• 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien welche sich alle 5 Dienstjahre erhhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine berdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung verschiedene Aktivitten (Jahresfeier und Teamevents) & tolle Jubilumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser abwechslungsreiches Programm besteht aus qualitativ hochwertigen Trainings in den Bereichen Fhrung ManagementTools & Filialbetrieb und ist eine gute Kombination aus praktischer Erfahrung aus der Arbeit in unseren Filialen und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

• Fnf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen Fall und Rollenspiele Gruppenarbeiten Teambuilding und Diskussionen im Plenum
• Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhltst Coaching
• Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager TraineeProgramms ist es dich darauf vorzubereiten in naher Zukunft deine eigene Filiale zu fhren.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Engagement & Verantwortungsgefhl fr die eigene Entwicklung und die Entwicklung deiner Kolleginnen & Kollegen
• Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage ein positives Arbeitsklima zu schaffen
• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Fhrung und Motivation und Entwicklung eines Teams mit
• Du bist ergebnisorientiert & hast eine Leidenschaft fr den Detailhandel
• Du weisst wie du Dinge erledigen musst: Du behltst einen khlen Kopf und gibst die Richtung vor auch in stressigen Situationen
• Du lsst dich von krperlicher Arbeit auf der Verkaufsflche und im Lager nicht abschrecken und gehst mit gutem Beispiel voran
• Flexibilitt & Bereitschaft auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Zustzliche Informationen :

DAS IST DEINE CHANCE
Unser Rekrutierungsprozess:
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schliessen die Rekrutierung ab sobald wir die oder den richtigen Kandidaten gefunden haben. Fr alle Rollen fhren wir Vorstellungsgesprche und fr ausgewhlte Positionen erwartet dich zustzlich eine Persnlichkeitsbeurteilung und/oder ein Videointerview bei dem wir uns auf deine Motivation fr den Job freuen.

BER UNS
Wir glauben dass unsere Mitarbeitenden der Schlssel zu unserem Erfolg sind dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemhen wir uns Entwicklung und Wachstumsmglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten und wir sind auch stolz darauf das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSKWerte Tradesman Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. 

Bei JYSK sind alle willkommen unabhngig von Alter Geschlechtsidentitt Nationalitt sexueller Orientierung krperlichen oder geistigen Fhigkeiten ethnischer Zugehrigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur die die vielfltigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt untersttzt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Kpfen Talenten und einzigartigen Persnlichkeiten macht uns zu einem strkeren Team.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.