drjobs Area Manager

Area Manager

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Voor de regio NoordHolland zoeken we een Area Manager die gedurende n jaar een zwangerschapsverlof vervangt. Maar dit is meer dan alleen een tijdelijke kans. Bij goed functioneren bieden we je graag de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste rol waarin je jouw eigen regio in Nederland kunt beheren. Deze vaste rol kan in een andere regio zijn dan NoordHolland. In jouw rol als Area Manager ben je financieel en operationeel verantwoordelijk voor een cluster van 12 tot 16 winkels in Nederland. Je vertaalt abstracte plannen voor jouw regio naar kleine stappen en acties voor de shops. Hierbij stel je lokale winkelteams in staat om doelen te bereiken of zelfs te overtreffen waarbij zij volledig ownership pakken. Jij bent een inspirerende leider die energie krijgt van het coachen ondersteunen en motiveren van jouw Retail teams. De komende jaren ligt de focus in de Benelux markt op kwalitatieve groei.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en implementeert operationele plannen om de sales in jouw area te stimuleren en hiermee de KPIs te behalen.
  • Je zorgt ervoor dat alle shops volledig aan boord zijn met jouw plannen.
  • Je tekent de financile operationele en personeelsbezetting strategien voor de area uit.
  • Je streeft ernaar om in jouw area onze merkbeleving te laten groeien door o.a. het creren van ambassadeurs onder onze klanten n jouw teams.
  • Je inspireert betrekt en ontwikkelt jouw collegas zowel individueel als op teamniveau.
  • Je coacht en ontwikkelt jouw teams in de shops om individuele competenties op te bouwen.

Als Area Manager ben jij de operationele succesfactor achter het succes van Rituals in jouw regio. Zoals je kan verwachten van een organisatie die een scheutje inspiratie toevoegt aan ieder product wordt succes niet alleen gemeten op basis van verkoopcijfers. Het continu verbeteren van de klant en werknemerservaring en onze merkbeleving is van belang. Hoe sneller de harten van jouw teamleden kloppen voor onze klanten hoe beter. Samen met de Head of Retail aan wie je rapporteert ontwikkel je area plannen die de commercile prestaties verbeteren operationele processen gladstrijken en de betrokkenheid van medewerkers vergroten. Je creert toewijding van collegas aan jouw visie zodat de plannen als team kunnen worden uitgevoerd. Ook zoek je proactief naar verbeter mogelijkheden en manieren om onze KPIs te verfijnen.


Qualifications :

Als doorgewinterde retail verkoop of hospitality professional weet jij als geen ander dat een succesvolle shop het resultaat is van teamwork. Zo vind je continu manieren om de toewijding en betrokkenheid van je collegas te vergroten en zet je hiermee krachtige teams neer. Als rolmodel jouw passie voor Rituals en de winkelvloer werkt aanstekelijk en ook als een vertrouwd mentor en coach. Je stimuleert transformatieinitiatieven en inspireert shopmanagers zodat ze zich nieuwe manieren van werken snel eigen maken en hun teams kunnen inspireren om hen hierin te volgen. Ook trek je nieuw shop management aan en selecteer je op basis van het Rituals DNA de juiste kandidaat voor de functie. Daarnaast creer je een leeromgeving waarin constructieve feedback centraal staat en creer je een setting waar teamprestaties meer worden gevierd dan individuele successen

  • Je hebt een bachelor diploma en minimaal 57 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Meerdere jaren ervaring met het coachen en ontwikkelen van managers in de Retail/Hospitality branche. 
  • Je bent een empathisch coach met bewezen organisatorische en people managementvaardigheden.
  • Je vertrouwt data en weet hoe je (financile) analyses en rapportages uitvoert.
  • Mensen volgen je vaak. Niet omdat het moet maar omdat ze het willen.
  • Je bent een geboren leider die energie krijgt van de groei van anderen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift 


Remote Work :

No


Employment Type :

Contract

Employment Type

Contract

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.