**Il sagit dun poste temporaire de 9 mois avec possibilit de prolongation**
Notre quipe de rmunration globale offre de nombreux conseils et dveloppe divers programmes visant soutenir la sant mentale physique et financire des employs. Sous la responsabilit de la directrice principale rmunration globale vous travaillerez en troite collaboration avec lquipe des avantages sociaux les partenaires daffaires RH les gestionnaires ainsi que les employs.
Plus prcisment vos responsabilits seront:
- Assurer une bonne gouvernance et vigie des dossiers dinvalidit en faisant une gestion proactive de ceuxci visant faciliter la rintgration de lemploy dans son milieu de travail;
- Participer aux rencontres de suivi des dossiers avec lassureur et chapeauter conjointement la bonne gestion des dossiers dinvalidit en mettant en place les meilleures pratiques;
- Agir en tant que personneressource et expert dans la gestion des dossiers dinvalidit afin dapporter une expertise technique pour aider rsoudre les situations problmatiques;
- Jouer un rle conseil auprs des gestionnaires et des partenaires daffaires RH en matire de gestion des absences maladies et dinvalidit;
- Communiquer priodiquement avec le gestionnaire et lemploy afin de traiter de faon efficace les dossiers limitant toute rpercussion sur le plan du retour au travail;
- Mener les rencontres de retour au travail et sassurer que les mesures daccommodement ncessaires sont mises en place;
- laborer toute formation et communication pertinentes pour les diffrentes parties prenantes;
- Comprendre et analyser les tendances ainsi que les principales causes dabsences au sein de lorganisation afin de proposer des actions favorisant des occasions damlioration continue et la prsence au travail;
- Collaborer la mise en uvre et au dveloppement du programme de sant globale.
Qualifications :
Pour vous joindre notre quipe il faut entre autres:
- Un minimum de 5 annes dexprience dans le domaine de la gestion de linvalidit;
- Dtenir un baccalaurat en sciences de la sant un diplme en soins infirmiers en ergothrapie en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine jug pertinent;
- tre bilingue loral et lcrit en anglais et en franais car dans le cadre de vos fonctions vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada ;
Informations complmentaires :
UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une mainduvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime