Prozessexperte Global Export Control und Sanktionen wmdiv Gehalt 113000 EUR pa

• Als Prozessexpert:in fr Global Export Control und Sanktionen sind Sie zustndig fr die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.
• Des Weiteren fllt die Zusammenfhrung der fachlichen Anforderungen der GovernanceFachabteilung (im Wesentlichen Auenhandel Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening SPL) und dem zentralen SAP S/4 Rollout Team sowie anderen Prozessentwicklungsteams wie IT Prozessowner und Manager ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie kmmern sich um die Sicherstellung der korrekten standardisierten Implementierung von globalen exportkontroll sowie zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschftsprozesse mittels GTS und weiterer ERP Schnittstellen in Geschftsprozessen der RB Geschftsbereiche.
• Zudem sind Sie die Schnittstelle zu geschftsbereichsspezifischen Geschftsprozessen und Geschftsmodellen.
• Auerdem bernehmen Sie die Definition und Betrieb von globalen Risikomonitoringsystemen sowie Koordination von Tests Anwendertrainings Migration und GoliveVorbereitungen.
• Nicht zuletzt sind Sie der Post Golive Support und kmmern sich um die Fehlerbeseitigung und Prozessanpassung beziehungsweise verbesserung whrend der Stabilisierungsphase und finaler bergabe an die Linienorganisation.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Knowhow: ProzessmanagementErfahrung und ITKnowhow; fundiertes Fachwissen in SAP S/4 und SAP GTS; breites Prozessverstndnis (E2E Prozessdenken) mit Logistik oder SupplyChain Prozessen; fundierte Grundkenntnisse im Auenhandels Exportkontroll und Zollrecht rundet Ihr Profil ab
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: eine gute Kommunikations und Prsentationsfhigkeit zeichnet Sie aus; Sie arbeiten lsungsorientiert organisiert und selbstbestimmt; die Eigenschaft Prozesse im Detail zu verstehen charakterisiert Sie; eine ausgeprgte Teamfhigkeit rundet Ihr Profil ab
• Sprachen: flieendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse vom Vorteil

*Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung)
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Sie haben fachliche Fragen zum Job
TilFabian Bosch (Fachabteilung)
49

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