HR Business Partner
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25-12-2024
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Job Description
- Desarrollo y cumplimiento de Polticas Corporativas de recursos humanos.
- Nexo entre clientes internos y lderes con HR para el logro de objetivos del negocio.
- Consultor y soporte para los colaboradores en temas referidos a recursos humanos estratgicos.
- Liderar proyectos de cambio y desarrollo organizacional
- Reporsable por Poltica de Compensaciones.
- Responsable por los procesos de reclutamiento y seleccin.
- Responsable junto a jefaturas de procesos de desarrollo de asociados.
- Apoyo a jefaturas en visin de negocio futuro para planificacin de recursos humanos.
- Gestionar relaciones Laborales y Beneficios Sindicato.
- Nexo con Inspeccin del Trabajo.
- Asesora en temas de Derecho Laboral.
Qualifications :
- Licenciatura en Psicologa/Ingeniera Comercial/Administracin de Empresas/ con especialidad en Recursos Humanos
- Ingls fluido.
- Deseado experiencia en Derecho laboral negociaciones sindicales remuneraciones gestin de cambio capacitaciones. etc.
Informacin adicional :
- Comunicacin efectiva.
- Liderazgo y empata .
- Capacidad de anlisis y resolucin de problemas.
- Relaciones interpersonales y Trabajo en Equipo.
- Adaptabilidad.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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