drjobs Praktikum im Bereich Human Resources

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Renningen - Germany

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Job Description

  • In deinem Praktikum wollen wir dir einen authentischen und allumfassenden berblick ber die Ttigkeiten einer Personalabteilung bei Bosch bieten. Dabei wirst du Einblicke in den gesamten Personalzyklus erhalten (Personalmarketing bis Austritt) und kannst hier aktiv mitgestalten.
  • In diesem Rahmen hast du unter anderem die Mglichkeit unsere HR Business Partnerinnen bzw. Partner in unterschiedlichen Bereichen der Personalarbeit zu untersttzen und zu begleiten (beispielsweise bei der Durchfhrung von Vorstellungsgesprchen oder Untersttzung bei der Weiterentwicklung eines Boschinternen Nachwuchsprogramms).
  • Des Weiteren erhltst du Einblicke in das Thema Personalentwicklung auf strategischer und operativer Ebene.
  • Du wirkst bei der Planung und Durchfhrung von Veranstaltungen (beispielsweise im Rahmen von Personalmarketing und OnboardingEvents oder internen Strategieworkshops) mit.
  • Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von Kommunikationsunterlagen Blogs und Communities ein.
  • Nicht zuletzt bernimmst du die Verantwortung fr eigene (Teil)Projekte.

Qualifications :

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Wirtschaftspsychologie Sozialwissenschaften Jura oder oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
  • Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit allen gngigen MSOffice Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel Reporting)
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: du bist motiviert und engagiert bringst deine Ideen klar und verstndlich rber hltst deine Versprechen ein arbeitest sorgfltig und behltst den berblick ber deine Aufgaben
  • Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch


Zustzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Anna Luff (Fachabteilung)
49 9
Sarah Schneck (Fachabteilung)
49 8

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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