Intermarch Compigne recherche une personne en stage nonrmunr dauminimum 4 semaines dans la limite de 8 semaines pourvoir sur les dates suivantes :
du 02/06/25 au 27/06/25 soit 4 semaines
du 25/08/25 au 31/12/25 peu importe la priode dans la limite de 8 semaines.
Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et dcouvrira les diffrents sujets cidessous :
- Le suivi administratif des vnements lis la conclusion lexcution et la rupture du dure du contrat de travail (tenue des registres obligatoires contrats avenants arrts maladie...)
- Le recrutement du personnel (appels tlphoniques et entretiens)
- Les diffrents courriers administratifs (affiches notes de services...)
- Se renseigner sur les rgles lgales et conventionnelles.
- Les donnes ressources humaines demandes par la Manager RH & Paie la frquence dfinie par celleci (heures travailles heures dabsence nombres dentretiens professionnels raliss).
- Le temps de prsence de lensemble du personnel dans le respect de la lgislation en vigueur (absences heures supplmentaires heures complmentaires).
- Classement et archivage de la documentation et des dossiers administratifs du personnel.
- Communication interne (news trimestrielles affiches vnements)
- Actualisation du tableau dabsentisme
- Utilisation constante de la badgeuse
- Observations du processus de paie
- ...
Liste nonexhaustive.
Qualifications :
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur organisation et minutie
- Dynamique logique et autonomie
- Polyvalence et discrtion
- Flexibilit et adaptation
- Qualits rdactionnelles et relationnelles
Informations supplmentaires :
Vous serez amener avoir plusieurs tches la fois il faudra savoir les prioriser.
Horaires du lundi au vendredi de 9h30 12h30 et de 13h30 17h30 modulable en fonction des besoins.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern