Au sein du Dpartement Rglements de la Direction SMA COURTAGE IDF vous aurez en charge la gestion dun portefeuille de dossiers amiables. A ce titre vous aurez les missions suivantes:
- en liaison avec votre hirarchie instruire les dossiers au stade du recours
- Mettre en uvre les moyens ncessaires laboutissement du recours notamment sur la base de ngociations avec les compagnies adverses
- Assurer le suivi et le pilotage des encours de la Direction SMA COURTAGE IDF ainsi que le reporting auprs de votre hirarchie
- Contribuer la fiabilit de la prsentation des recours auprs de lensemble des quipes de gestion DO
Qualifications :
- Une premire exprience de gestion des sinistres amiables et la connaissance de lassurance construction serait un plus.
- Votre dynamisme votre sens organisationnel ainsi que votre capacit proposer des solutions et emporter la conviction de vos interlocuteurs seront galement la cl de votre russite dans cette mission o les contacts sont nombreux et varis.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation mtier ddi nos outils et produits
- Tltravail jusqu deux jours par semaine et 14 jours volants sur lanne ds que vous serez suffisamment autonome
- Rmunration fixe et variable individuel participation dentreprise avec montant minimum garanti et abondement pargne salariale
- Autres avantages : titres restaurant dmatrialiss soutien la parentalit et aide familiale avantages CSE...
Processus de recrutement
Nos quipes RH et Managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur Manager.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime