Charg de reporting HF - CDI
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Job Description
Dans le cadre du dveloppement des activits du groupe nous recherchons un Charg de reporting au sein de la Direction des Investissements.
Dans ce cadre vos missions principales sont de/d:
- Effectuer la collecte lanalyse et la synthse des donnes budgtaires provenant de diffrents services et participe galement leur mise jour ;
- Piloter les campagnes dexpertises immobilires pour les immeubles de placements ou dexploitation ainsi que les expertises centrales pour les socits immobilires ;
- Collecter prparer et assurer le reporting pour lensemble du dpartement partir de plusieurs indicateurs de suivi ;
- Coordonner les analyses financires de la rentabilit des biens immobiliers ;
- Effectuer une veille des marchs immobiliers de leurs environnements conomiques et financiers et tablit des recommandations en matire de stratgie dinvestissements ;
- Participer et contribuer la mise en place du suivi RSEESG du patrimoine immobilier ;
- Organiser les campagnes de collecte dinformations caractre rglementaire ou contractuelle ;
- Collaborer rgulirement avec diffrents acteurs externes : Experts immobiliers Commissaires aux comptes organisations professionnelles (MSCI FA etc.)
Qualifications :
- Vous tes issu dune formation suprieur BAC5 avec une spcialit en Finance/Contrle de gestion ou bien tout autre diplme pertinent
- Vous justifiez dune exprience dau moins 23 ans sur une fonction similaire en reporting et/ou contrle de gestion
- Votre capacit manipuler tous types de donnes et les analyser sont des qualits indispensables la russite de votre poste
- Vous tes quelquun qui fait preuve de pdagogie de rigueur et qui a le sens de la communication
- Vous avez une trs bonne maitrise dExcel
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation mtier ddi nos outils et produits
- Tltravail jusqu deux jours par semaine et 14 jours volants sur lanne
- Rmunration fixe et variable individuel prime de participation dentreprise avec montant minimum garanti et abondement pargne salariale
- Autres avantages : titres restaurant dmatrialiss RTT soutien la parentalit et aide familiale avantages CSE...
Processus de recrutement
Nos quipes RH et Managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur Manager.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
