GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION HF CDI - NICE
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de gestion de Nice et produirez des analyses juridiques en vue du rglement des dossiers sinistres amiables tout en veillant la satisfaction client.
Plus prcisment vous serez en charge de :
- Grer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction ;
- Plus prcisment instruire analyser et ngocier les dossiers amiables ou contentieux dun portefeuille sur le risque Construction.
- Engager la socit lors des oprations de rglement avec un objectif constant de matrise des cots et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront dlgus.
Ponctuellement vous participerez des rendezvous dexpertise ou de conciliation ;
Vous travaillerez en quipe au sein des quipes de gestion de Nice les quipes commerciales rglements la comptabilit les diffrentes Directions techniques et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des socitaires.
Des dplacements ponctuels sont prvoir en rgion (participations aux expertises bilans de sinistralit).
Qualifications :
- Diplm dune licence en droit ou assurance vous disposez dune exprience similaire dau moins 2 ans.
- Vous faites preuve dassertivit et tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la ngociation et de la relation client.
- Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction un esprit de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.
- Une bonne connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des rgles juridiques qui les rgissent ainsi quune apptence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaites pour la bonne tenue du poste.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation mtier ddi nos outils et produits
- Tltravail jusqu deux jours par semaine et 14 jours volants sur lanne
- Rmunration fixe et variable individuel prime de participation dentreprise avec montant minimum garanti et abondement pargne salariale
- Autres avantages : RTT titres restaurant dmatrialiss soutien la parentalit et aide familiale avantages CSE...
Processus de recrutement
Nos quipes RH et Managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur Manager.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
