Gestionnaire de Parc IT Expriment HF

Face une problmatique doptimisation du parc IT chez un de nos clients nous cherchons recruter un Gestionnaire de Parc IT expriment pour raliser un tat des lieux de lexistant et piloter la gestion du parc chez notre client.

Missions :
En tant que Gestionnaire de Parc IT vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de lensemble du parc informatique de lentreprise. Vos principales missions seront :

• Gestion du parc informatique : Assurer linventaire le suivi et la maintenance des quipements informatiques (ordinateurs serveurs priphriques etc.).
• Support technique : Fournir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs rsoudre les incidents techniques et effectuer les diagnostics ncessaires.
• Gestion des stocks : Grer les stocks de matriel informatique anticiper les besoins et coordonner les achats de nouveaux quipements.
• Dploiement de solutions : Superviser le dploiement de nouvelles solutions et technologies et assurer leur intgration dans lenvironnement existant.
• Documentation : Maintenir une documentation prcise et jour des procdures des configurations et des interventions ralises
• Coordination : Travailler en troite collaboration avec les autres dpartements IT et les fournisseurs externes lors de projets IT
• Optimisation : Veiller loptimisation des couts de fonctionnement du parc informatique et son fonctionnement (anticipation et mise en concurrence pour le renouvellement de licences etc).

Qualifications :

• Formation : Bac3/5 en informatique ou domaine connexe.
• Exprience : Minimum 5 ans dexprience dans la gestion de parc informatique en autonomie
• Comptences techniques :
  • Matrise des systmes dexploitation (Windows Linux macOS).
  • Connaissance des rseaux et des protocoles de communication.
  • Exprience avec les outils de gestion de parc (GLPI SCCM AD INTUNE etc.).
  • Connaissance des pratiques ITIL est un plus.
• Qualits personnelles :
  • Excellente capacit de communication et de rsolution de problmes.
  • Autonomie rigueur et sens de lorganisation.
  • Capacit travailler en quipe et grer les priorits.

Informations supplmentaires :

Package salarial :(en fonction de lexprience)

Ce que nous vous offrons :

• Un remboursement 50% du titre de transport
• Une prise en charge de la Mutuelle dentreprise 50% par lemployeur 

Et en ...

• La possibilit de travailler chez un leader du march avec des contextes techniques varis
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une carte tickets restaurant (950 par jours avec une prise en charge employeur 60%)
• Des primes de cooptation allant jusqu 1000
• Un Comit Social & Economique intressant (places de cinma ou de parcs prix rduit vnements collaborateurs)
• Une prime de participation annuelle
• Un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
• Des temps forts de regroupement de collaborateurs autour dactivits sportives

Prt faire partie dune entreprise bienveillante o votre russite sera aussi la ntre  Rejoigneznous !

Notre offre vous intresse Dcouvrez notre processus de recrutement :

• Premier change avec lun de nos chargs de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dvolution 15 min
• 2 tests techniques 45 min maximum
• Un entretien avec notre expert recrutement  40 min
• Un entretien avec un oprationnel 40 min

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime