Concepteur dveloppeur - expriment senior HF
Concepteur dveloppeur - expriment senior HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Pour un de nos partenaires dans le secteur de lindustrie nous recherchons un concepteur dveloppeur Vergze.
Vous intervenez sur un nouveau projet de modernisation dun planning de production et dvelopperez un standalone.
Ce premier projet constitue la brique centrale dun projet plus ambitieux qui peut donner lieu au dveloppement dautres modules complmentaires selon les rsultats apports.
Vous travaillerez en collaboration avec un UX sur la phase de conception. La phase de conception reprsentera environ 60% de lactivit du projet. Le dveloppement et les tests reprsenteront 40%.
Cette mission en freelance dbutera ds que possible pour une dure denviron 3 mois et demi.
Vos principales responsabilits seront les suivantes:
Conception:
Dfinir la feuille de route technique suivre sur toute la chane de valeur du dveloppement
crire les spcifications techniques proposer la roadmap suivre rdaction du cahier des charges technique (mthodologie UML)
Proposer des amliorations techniques en continu
Rdaction du dossier darchitecture technique
Dveloppement:
Assurer le dveloppement de lapplication web des volutions et les tests
Raliser la mise en production avec les Responsables infrastructure
Raliser la documentation technique (schmas UML: use case diagramme dactivits de classe et potentiellement de squences)
Formation des utilisateurs.
Qualifications :
Profil Recherch :
- Python
- Javascript
- Postgre SQL
- Mthodologie AGILE
- Modlisation de BDD normalises
- Schmas UML
- Connaissances de linterface avec SAP est un plus
- Comptences sur lintgration
Informations supplmentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge 50%
- un remboursement 50% du titre de transport
Et nos spcificits :
- des locaux neufs et conviviaux en plein cur de Lyon
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un parcours dintgration entre 2 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- un partenaire mobilit
- une quipe soude engage et conqurante
Pour mieux se connatre voici nos tapes de recrutement (rponse garantie) :
- Entretien tlphonique / 15mn
- Entretien RH / 1h et dbriefing des 2 exercices raliser en ligne qui ne sont pas liminatoires
- Entretien Manager / 1 h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
