Graduate Specialist Program Trainee Arbeitsrecht
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1 Vacancy
Job Description
Unser Traineeprogramm Graduate Specialist Program Arbeitsrecht ist Dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchlufst in 1824 Monaten Fachabteilungen im In und Ausland die individuell auf Dich abgestimmt sind. Im Anschluss bernimmst Du eine anspruchsvolle juristische Fach oder Projektaufgabe.
- 46 Stationen davon 1 im Ausland: Whrend des Programms lernst Du verschiedene Fachabteilungen kennen (z.B. Arbeitsrechtsabteilung und Standortpersonalabteilungen). Dabei kannst Du Dein juristisches KnowHow im Unternehmensumfeld vertiefen praktische Erfahrung in relevanten HRBereichen sammeln sowie das Gesamtunternehmen besser kennenlernen.
- Die Zukunft mitgestalten: Du bearbeitest spannende Fach und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Fragestellungen (z.B. eigenstndige Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen Beratung von Leitungen und Personalkollegen:innen unserer Standorte).
- Exklusives Mentoring: Whrend des Programms untersttzt Dich ein:e Mentor:in aus dem oberen Fhrungskreis bei Deiner fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung. Zudem untersttzt Dich ein:e aktuelle:r Teilnehmer:in aus dem Traineeprogramm bei Deinem Onboarding.
- Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an Deine Bedrfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und bernimmst Verantwortung ab Tag 1.
- Netzwerk: Whrend des Programms vernetzt Du Dich durch unser TraineeNetzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg:innen aus dem Bosch Konzern.
Qualifications :
Du hast Spa daran komplexe personalrelevante Sachverhalte zu durchdringen und hierfr ganzheitliche Lsungen vorausschauend mitzugestalten. Darber hinaus bringst Du Folgendes mit:
- Ausbildung: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit berdurchschnittlichem Abschluss
- Praxiserfahrung: gerne erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Durchsetzungsstrke Verhandlungsgeschick unternehmerisches Denken Kommunikationsgeschick
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Mobilitt
Zustzliche Informationen :
Fr Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend ein Anschreiben bentigst Du nicht.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast Fragen zur Stelle
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.:
Weitere Informationen findest auch auf sowie auf unseren Social Media Kanlen.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
