Charg daffaires sociales - Senior HF
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Job Description
Tes principales missions :
Au sein de la DRH tu seras un acteur cl dans la gestion et la scurisation des relations sociales au sein de notre organisation. Tes missions seront les suivantes :
Garantir le respect et le bon droul du calendrier social : Tu veilleras la planification et la tenue des chances sociales en conformit avec les obligations lgales et les besoins de lentreprise
Prparer et coanimer les runions avec les partenaires sociaux : Tu contribueras instaurer un dialogue social constructif en collaboration avec la direction en anticipant et en structurant les changes avec les instances reprsentatives du personnel (CSE CSSCT etc.) pour nos 2 socits
Rdiger les accords dentreprise obligatoires : Tu seras en charge de la rdaction et de la ngociation des accords collectifs en veillant leur conformit juridique et leur pertinence stratgique
Auditer les pratiques sociales en France : Tu analyseras et scuriseras les obligations sociales de lentreprise en veillant leur conformit avec les rglementations en vigueur
Soutenir lquipe HRBP sur les relations individuelles : Tu interviendras en appui sur les dossiers disciplinaires prcontentieux et contentieux en apportant ton expertise juridique et stratgique
Piloter en concertation avec les HRBP les projets en sant et scurit au travail : Tu participeras activement la mise en uvre et au suivi des initiatives en matire de sant scurit et conditions de travail en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
Assurer une veille sociale de qualit : Tu suivras les volutions lgislatives et rglementaires en droit social et proposeras des actions adaptes pour anticiper les impacts sur lentreprise.
Qualifications :
Ton profil :
Issu(e) dune formation suprieure (bac 5) en droit social CAPA Ressources Humaines ou quivalent tu disposes dune exprience significative dans la gestion des relations sociales idalement dans un environnement complexe ou multisites
Tu matrises parfaitement le droit du travail et les relations collectives
Tu as de solides comptences en ngociation et une capacit instaurer un dialogue social constructif
Tu es dot dun esprit analytique dune grande rigueur et dun excellent relationnel.
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance porte par des valeurs fortes dinnovation de respect et de collaboration
Un cadre de travail agrable : Tltravail possible (2 jours par semaine) horaires flexibles et une politique active en faveur de la qualit de vie au travail.
Convaincu que ce poste est fait pour toi
change avec Caroline Team Lead Talent Acquisition pour connaitre tes aspirations et voir si on a la mme vision pour avancer ensemble
Entretien avec Cynthia ta future manager pour creuser tes comptences en lien avec le poste pourvoir
Echange avec Guillaume notre DRH pour confirmer le match.
Prt(e) embarquer dans laventure AUTO1 Group et rvolutionner lunivers des vhicules doccasion On a hte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Conformment la rglementation tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
