ZZP Projectleideromgevingsmanager ruimte

Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

Jouw opdrachtgever wordt de teammanager Ruimte. Inhoudelijk en werkmatig maak je onderdeel uit van het ingenieursbureau van team Ruimte. Team Ruimte bestaat verder uit de afdelingen: beheer openbare ruimte de buitendienst en natuurlijk de BOAs. Er heerst een open cultuur durven elkaar aan te spreken en streven samen onze doelen na.

Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

Als civiele project/procesleider ben je samen met je collega projectleiders verantwoordelijk voor de civieltechnische ontwikkelingen van diverse uiteenlopende projecten. Je bent zowel een technische als een strategische vraagbaak voor de projectmanagers van het Team Strategie en Projecten. Je ontzorgt hen in de breedste zin van het woord.

Taken en verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• je stuurt op beheersing van kwaliteit tijd geld risico en informatie;
• je fungeert als opdrachtnemer van interne opdrachtgevers;
• je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het projectplan en cordineert de uitvoering en de evaluatie daarvan;
• je verzorgt de interne afstemming;
• Met jouw kennis van ruimtelijke processen treedt je op als adviseur van de projectmanager en projectleider bestuur collegas opdrachtgevers en externen;
• je legt verantwoording af aan je bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en je teammanager;
• je bent adviseur en sparringpartner van de projectmanager op het gebied van de uitvoeringstechnische haalbaarheid van projecten.

De kandidaat is beschikbaar binnen de aangegeven start en einddatum. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat is beschikbaar binnen de aangegeven start en einddatum. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Opleidingseis(en): Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding. Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde MBO/HBO/WO opleiding. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar een relevante cursus / opleiding op het gebied van afgerond.
• Werkervaringseis(en): Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s). Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).
• De interviews zullen plaatsvinden op 10 januari 2025. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden.
• U voegt een CV van maximaal 3 paginas A4 in PDF toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan onderstaande eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam start en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.

De Wensen

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel: Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%) Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%) Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)