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Job Location drjobs

India

Monthly Salary drjobs

INR INR 40000 - 46000

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Job Description

propos de l entreprise
Cette organisation de premier plan est le concessionnaire num ro un pour des marques majeures telles que John Deere Stihl et Honda sp cialis e dans la vente la r paration et la location de mat riel d entretien paysager pour les particuliers et les professionnels.
Le groupe familial g re 28 concessions r parties sur 15 d partements g n rant un chiffre d affaires annuel de 64 millions d euros. Il est devenu un acteur cl dans la distribution d outils pour le travail de la terre l entretien des pelouses et le travail du bois. Avec un accent mis sur la transformation et la croissance l entreprise est la pointe de l innovation dans son secteur.

Votre mission
En tant que Manager de concession vous superviserez les op rations de l agence pour garantir l excellence du service le respect des processus et le d veloppement de votre quipe. Vos responsabilit s incluront :
  • G rer une quipe de 8 employ s compos e de 5 techniciens 1 responsable des stocks et 2 commerciaux.
  • Assurer une gestion efficace de l atelier et l optimisation des plannings.
  • D velopper les activit s commerciales pour maximiser la performance conomique tout en respectant les politiques et normes de l entreprise.
  • Offrir un excellent service client et entretenir des relations durables.
  • Prot ger et d velopper les actifs de l organisation y compris la client le et les quipements.
Profil recherch
Vous tes :
  • Un leader ayant au moins 4 ans d exp rience dans la gestion d quipe.
  • Passionn par le secteur du jardinage ou des quipements d entretien paysager.
  • Tr s organis adaptable et efficace dans la r solution des d fis.
  • Un excellent communicant avec des comp tences av r es en leadership.
Vous avez :
  • Une exp rience pratique dans la gestion d atelier et la planification.
  • Un dipl me en gestion ou dans un domaine connexe (un plus).
  • Un esprit collaboratif avec la capacit de coacher et de motiver votre quipe efficacement.
Salaire : de bonus variable avec avantages suppl mentaires


planification,analytical thinking,sales strategies,service client,financial analysis,customer service,leadership,d veloppement commercial,gestion d' quipe,sales,gestion d'atelier,team management,communication,inventory control

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Billing
  • Attorney At Law
  • Data Mining
  • Heavy Equipment
  • Fire Alarm
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