Directeur de Centre - Services Automobiles

• Assurer la qualit et l attractivit de la surface de vente ( volution des concepts disponibilit des stocks merchandising).
• Garantir la qualit des services de l atelier et des prestations de maintenance.
• Proposer et mettre en uvre des investissements pour r pondre aux demandes volutives des clients.
• Analyser les indicateurs de satisfaction client et mettre en place des actions correctives pour fid liser les clients.
• Piloter les activit s commerciales avec votre quipe en garantissant leur alignement avec la strat gie de l entreprise.

• Analyser en continu l environnement interne et externe du centre (partenariats dynamique locale).
• D finir les objectifs strat giques et les aligner avec votre responsable r gional.
• Mobiliser votre quipe pour atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Suivre la performance des portefeuilles produits et des indicateurs conomiques pour atteindre les objectifs de rentabilit .

• G rer votre quipe conform ment la charte manag riale de l entreprise.
• Incarner et promouvoir les valeurs de l entreprise en favorisant le travail d quipe et la collaboration.
• Recruter int grer et d velopper les collaborateurs tout en renfor ant leur engagement et leur satisfaction.
• R aliser des valuations r guli res des performances planifier les effectifs et g rer l administration du personnel.

• Promouvoir les initiatives environnementales de l entreprise et engager votre quipe dans leur mise en uvre.
• Veiller au respect des normes environnementales ISO 14001.
• Prendre les mesures n cessaires pour garantir la s curit et le bien tre au travail.

• Exp rience manag riale : Minimum 5 ans dans la gestion d un centre de profit ou la direction d une quipe de 15 personnes ou plus.
• Ventes B2C : Exp rience dans la vente au d tail ou dans un environnement d atelier.
• Connaissances techniques : Familiarit ou int r t pour le secteur automobile ou des secteurs connexes (ex. : bricolage restauration rapide).
• Localisation : R sider obligatoirement dans les d partements 93 95 60 ou le nord du 78.

• Horaires : Travail tous les samedis avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine.
• Statut : Contrat cadre avec horaires flexibles.

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