Apprenti Gestionnaire de Paie HF
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Job Description
Passionn(e) par lunivers de lhtellerierestauration dans le domaine de la sant Vous envisagez de suivre une formation dans les ressources humaines spcialiser dans la paie tout en donnant du sens votre carrire.
Bienvenue chez Restalliance o notre passion sunit notre dsir de crer des moments conviviaux dans des tablissements de sant.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattach(e) au service paie vos missions seront les suivantes :
Dans un premier temps : de la gestion administrative sur des portefeuilles partags avec des gestionnaires de paies confirms :
- Saisir des dossiers du personnel sur le logiciel de paies et contrler la premire paie
- Grer la GTA : plannings arborescence de lorganisation
- Grer les diverses affiliations
- Grer les absences et DSN vnementielles
- Saisir des lments variables de paies
- Grer les sorties : calcul des indemnits vrification des paies et grer les documents de sorties affrents ainsi que les DSN vnementielle.
- Grer la GTA les plannings larborescence les cycles horaires les calculs HS et HC les indemnits de fin de contrats
- tre en relation avec les managers oprationnels (responsables dquipes au sein de diffrents tablissements mdicaux)
- Saisir les lments variables de paie.
- Contrler les bulletins de salaires solde de tout compte.
- Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Saisir les contrats affiliations diverses et grer les sorties.
- Saisir et suivre les DSN mensuelles et vnementielles.
- Assurer les diffrents contrles de paie mis en place.
- Participer aux runions dquipe et diffrents ateliers paie organiss chaque mois
- Participer la mise en place de process
Nous vous proposons :
- Un contrat dapprentissage de 1 ou 2 an(s) bas Lyon (transport en commun proximit).
- Une quipe trs sympa et un poste offrant des possibilits de dcouvrir un secteur o la relation humaine est trs importante.
- Rmunration conventionnel titres restaurants participation aux frais de transport en commun mutuelle.
Ce que nous recherchons :
tudiant en ressources humaines spcialit ADP Paie niveau bac 3 vous avez envie de dcouvrir en multi sites vous justifiez dune premire exprience en entreprise ou cabinet (stage).
Votre motivation votre relationnel et votre esprit dquipe seront des atouts essentiels pour ce poste.
Une connaissance des outils informatiques (Pack office) est indispensable.
Le processus de recrutement :
- Un change tlphonique : Un appel convivial avec un collaborateur du service.
- Un entretien en prsentiel avec votre futur manager Responsable paie et Administration du Personnel.
Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Employment Type
Full Time
