MISSION :
Le/La Directeur.trice Technique H/F supervise la maintenance et la scurit de tous les systmes mcaniques lectriques nergtiques durgence et de scurit des biens et des personnes de ltablissement. Il/Elle dirige quotidiennement lquipe technique responsable de rpondre aux demandes de maintenance des clients. Il/Elle met en place et suit le Plan de Maintenance Prventive de lhtel supervise les constructions et rnovations en cours au sein de ce dernier ainsi que les projets associs son service. Le/La Directeur.trice Technique est galement en charge de llaboration et du suivi du budget et des charges nergie de lhtel. Dans le cadre de la transformation de lhtel il/elle aura la responsabilit de sassurer du parfait tat de fonctionnement oprationnel de lhtel sa rouverture ainsi que de la validation des diffrentes commissions.
PRINCIPALES RESPONSABILITS :
- Assure la disponibilit optimale des espaces et outils destination des clients
- Assure le fonctionnement des installations de scurit incendie
- Contrle rgulirement les installations techniques pour prvenir tout dysfonctionnement et met en uvre des plans dactions correctifs
- Matrise les consommations dnergie
- Prpare et suit les plans daction de la Commission de Scurit et des bureaux de contrle
- Sassure que lensemble des collaborateurs soit form aux rgles et procdures de scurit de lhtel
- Ngocie avec les soustraitants les diffrents contrats et suit les prestations des fournisseurs rfrencs en cohrence avec la politique Achats de lhtel et du Groupe
- Entretient des relations constructives avec les entreprises soustraitantes
- Suit les budgets dinvestissement et les budgets de maintenance (Contrats Achats)
- Recrute intgre dveloppe les comptences de ses talents et manage son quipe les accompagne dans leur volution professionnelle
Qualifications :
SAVOIRFAIRE & SAVOIRTRE :
- BTS lectrotechnique Licence de maintenance htelire immobilire ou Bac Pro lectrotechnique
- Au minimum 10 ans dexprience dans la gestion de lactivit Technique dont 7 ans en qualit de Directeur.trice Technique
- Exprience en gros porteur IGH et ERP (plus de 500 chambres)
- Exprience de 5 ans minimum en management dquipe (10 personnes et plus)
- Matrise du franais et de langlais professionnel loral comme lcrit
- Connaissance et pratique des outils informatiques
- Comptences pratiques et thoriques incontournables : chaud/froid climatisation pathologie du btiment traitement de leau rglementation ERP (Etablissement recevant du public) et IGH (Immeuble de Grande Hauteur)
- Connaissance large des systmes dinformation
- Connaissance des applications et des technologies utilises dans lentreprise des principaux langages informatiques et systmes dexploitation
- Matrise des normes de scurit et de lactualit des risques en matire de scurit
- Maitrise des mthodologies de gestion multi projets
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime