Missions principales :
- Projet de Gestion et Exploitation des Donnes :
- Dvelopper un modle de donnes pour les statistiques internes.
- Migrer les flux de donnes existants de SSIS (Microsoft) vers SnapLogic.
- Concevoir et raliser des rapports sur les activits internes et les incidents IT.
- Projet de Transformation RH :
- Crer des pipelines de donnes avec SnapLogic.
- Dvelopper des interfaces API entre les systmes RH acadmiques et de planification des ressources.
- Consolider le hub de donnes interapplicatif (SnapLogic) et crer des rapports via Tableau.
- Concevoir de nouveaux rfrentiels de donnes pour des groupes cibles tels que les candidats les tudiants et les anciens lves.
Environnement technique :
- Bases de donnes : Microsoft SQL Server Microsoft SSIS.
- Outil dintgration de donnes : SnapLogic.
Outils de reporting : Tableau Server (connaissance de Power BI est un plus).
Qualifications :
Profil recherch :
- Formation : Diplme suprieur en informatique.
- Exprience : Minimum 5 ans dans le domaine de la Business Intelligence et la conception de bases de donnes relationnelles.
- Comptences requises :
- Matrise avance de SQL.
- Bonne expertise sur Tableau Desktop et Server.
- Exprience avec SnapLogic (souhaite).
- Comptences en architecture des donnes gestion du cycle de vie des donnes et scurit des accs.
- Connaissance de Power BI est un atout supplmentaire.
Procdure de candidature :
Les profils slectionns seront valus en fonction de leur expertise technique et de leur exprience dans des projets similaires.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime