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Job Description

En vritable manager de proximit et directement rattach(e) au Responsable dExploitation vous garantissez la coordination de lensemble des activits du quai et le respect des objectifs de performance. 

Au sein dune agence mcanise afin de garantir :

 Lorganisation et loptimisation des diffrentes activits du quai vous :

  • Maitrisez les process et outils oprationnels fondamentaux de lagence
  • Assurez et coordonnez la rpartition des effectifs selon les besoins de lactivit
  • Organisez le plan de tri en fonction de lactivit
  • Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans dactions
  • Remontez les anomalies et dysfonctionnements

Le management de votre quipe vous :

  • Prparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre quipe
  • Suivez lintgration de vos collaborateurs assurez le dveloppement de leurs comptences et animez les entretiens individuels (EAE/EP)
  • Favorisez la cohsion dquipe et la qualit dun bon climat social
  • Contrlez le respect de la rglementation en vigueur dans lorganisation de lactivit du quai

Vous assurez lensemble de vos missions dans le respect des rgles de scurit et de propret.

SJ123


Qualifications :

De niveau Bac 2/3 en Transport et Logistique vous justifiez dune exprience similaire de prfrence dans le secteur de la messagerie et matrisez les outils informatiques (Word Excel).

Vritable manager de proximit vous possdez une capacit dorganisation et de coordination reconnue et faite preuve dadaptabilit dans votre travail au quotidien. 

Votre recherche de la performance se dmontre au quotidien par votre aisance communiquer les informations et votre proactivit dans la gestion oprationnelle de votre activit.

limage des valeurs de lentreprise vous vous distinguez par votre engagement et esprit dquipe.

Poste en CDI (temps complet) Statut Agent de Matrise du lundi au vendredi de 12H30 20H00 (Shift Expdition).


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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