Jednym z najszybciej rozwijajcych si zespow w Colliers jest Define zesp architektw badaczy kosztorysantw kierownikw projektw projektantw instalacji oraz wielu innych specjalistw. Do czci zwizanej z realizacj projektw fitout poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Modszego Kierownika/ Modszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
Zakres obowizkw w tej roli jest nastpujcy:
- Zarzdzanie projektem przebudowy i wykoczenia obiektw komercyjnych (fitout);
- Koordynowanie prac podwykonawcw na budowie oraz wsppraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztw oraz zmian;
- Nadzr i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udzia w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i patnoci;
- Organizowanie i porzdkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Jeste idealnym kandydatem/kandydatk jeli:
- Masz wyksztacenie wysze uzyskane na jednym z wymienionych kierunkw: inynieria ldowa elektrotechnika lub inynieria rodowiska;
- Zdobye/a dowiadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) zwizanych z twoim wyksztaceniem;
- Prowadzie/a projekty budowlane albo bye/a czonkiem zespou projektowego;
- Jeste zainteresowany/a prac nad cay etat;
- Jeste mobilny/a moesz sporadycznie (ok. 1 raz w roku) uczestniczy w projektach trwajcych 36 miesicy poza swoim standardowym miejscem zamieszkania;
- Jeste zainteresowany/a wiedz techniczn formaln i technologiczn;
- Dobrze komunikujesz si w jzyku angielskim (w mowie i w pimie);
- Bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office oraz AutoCad.
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektw;
- Moliwo pracy przy automatyzacji procesw wykonawczych;
- Moliwo pracy przy projektach BIM;
- Prac w zespole nastawionym na wspzawodnictwo i dobr atmosfer;
- Moliwo poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiek medyczn z pen rehabilitacj dodatkowe patne dni nieobecnoci dla rodzicw (6 dni rocznie) dostp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Jasno okrelone cieki rozwoju;
- Prac w firmie z tytuem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapita Ludzkii 2023.
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
- pierwsze spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze);
- drugie spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze).
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime