HR Business Advisor
HR Business Advisor
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Voor de versterking van ons HR Business Advisory team zijn we op zoek naar een HR Business Advisor. Je bent onderdeel van een team van 6 HR Business Advisors dat samenwerkt vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen. Als HR Business Advisor ben je de verbindende schakel tussen de People Partners binnen de verschillende business units het team van Strategische HR Business Partners HR Operations en HR specialisten.
In deze rol fungeer je als adviseur en procesbegeleider voor tactische en operationele HR vraagstukken binnen onze business units Assurance Advisory en Business Services.
Met jouw verbindende persoonlijkheid ga je proactief resultaat en doelgericht aan de slag en ondersteun en adviseer je de stakeholders binnen jouw business unit(s). Je identificeert knelpunten en biedt praktische oplossingen. Je bent je bewust van je impact en dat geeft je energie. Daarnaast houd je van vernieuwing en verdiep je je in ontwikkeling van het vakgebied.
Je speelt een cruciale rol bij HR themas waaronder performance management diversity & inclusion talent management retentie en verzuim. Om integrale adviezen te kunnen geven onderhoud je nauw contact met HR specialisten en werk je samen met onder meer verzuim managers en loopbaan adviseurs.
Samen met jouw collegas draag je bij aan het optimaliseren van HR processen en ga jij bouwen aan de doorontwikkeling van HR advies binnen KPMG en het verder versterken van onze employee experience.
Qualifications :
- Je hebt een HBO of WO diploma
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
- Werkervaring in de professionele dienstverlening is een grote pre
- Je bent proactief en organisatiesensitief en weet je soepel te bewegen binnen jouw stakeholderveld en de complexiteit van een partnerorganisatie
- Je bent data driven en op de hoogte van HR trends en kan deze vertalen naar concrete oplossingen
- Je hebt een trackrecord in HR project en stakeholdermanagement
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
