Responsable de point de vente - CDI
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
CABAIA recrute un(e) Responsable de point de vente en 35h !
CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Alors envie de nous rejoindre
Tes missions si tu lacceptes :
- Gestion de la boutique : Sassurer que tout fonctionne du merchandising lencaissement et que nos clients vivent une exprience unique et incroyable.
- Management : Crer une ambiance de travail dynamique motiver ta team et former les nouveaux arrivants pour quils deviennent de vrais ambassadeurs de Cabaa.
- Planification et performance : Grer les plannings de lquipe surveiller les indicateurs de performance et tassurer que les objectifs soit atteints.
- Oprations commerciales : Animer les ventes faire vivre les oprations spciales et tassurer que nos clients repartent avec le plus grand sourire possible.
- Conseil et vente : Mettre ton expertise au service des clients les guider dans leurs achats et vendre nos produits colors avec enthousiasme.
- Gestion logistique : Rceptionner les livraisons organiser le stock et participer aux inventaires pour garder ta boutique la plus merveilleuse possible.
- Caisse et litiges : Grer la caisse en toute srnit assurer les dpts en banque et rgler les petits litiges clients avec diplomatie.
Le profil de notre Super Responsable :
- Leader dans lme avec une capacit faire sourire la galerie tout en assurant des rsultats ;
- Tu adores les challenges et tu veux que tout le monde porte du Cabaa et surtout tu sais crer une team soude ;
- Si tu te reconnais dans ce descriptif alors fonce !
Et nous on toffre quoi
- Un rveil avec le sourire (vraiment) ;
- Un projet avec de vraies valeurs de partage ;
- Des challenges excitants (et des primes qui vont avec)
- Des possibilits de formation et dvolution dans une entreprise en plein essor !
- Sans oublier : un salaire de base de 2180 primes sur ventes et objectifs avantages (rductions sminaires transport mutuelle tickets restaurant)
Processus de recrutement :
- Entretien RH avec Audrey (30 minutes)
- Entretien DR avec Romain (30 minutes)
- Proposition dembauche
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
