Pensum: 100% Baden
In deiner Rolle als People Solutions Specialist treibst du die bereichsbergreifenden people oriented business Projekte (ohne ITProjekte) in den Bereichen Generation and Distribution (G&D) und Corporate Functions der Axpo Group. Du bist als People Solutions Specialist zudem federfhrend in der Konzeption und Umsetzung von Projekten rund um HR Governance & Policies.Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns dich kennenlernen zu drfen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Durchfhrung von bereichsbergreifenden people oriented business Projekten der Business Area G&D und Corporate Functions
- Projektleitung und/oder Projektmitarbeit an HR Governance & Policies Themen vorwiegend fr unsere Standorte in der Schweiz (Anstellungsbedingungen Spesenreglement Code of Conduct Vorsorge Governance fr Verwaltungsratsmandate etc.)
- Mitarbeit und teilweise auch Durchfhrung (Projektleitung und Umsetzung) von globalen Projekten im Bereich HR Governance & Policies vorwiegend fr den Arbeitsmarkt Schweiz jedoch in Kollaboration mit unserem lokalen Partner auch im internationalen Umfeld.
- Vorbereitung von entsprechenden Prsentationen und Antrge on Executive Level
Profil & Anforderungen
- Du bringst einen Hochschulabschluss auf Masterstufe (BWL Jus) mit idealerweise mit Vertiefung bzw. Weiterbildung im HR
- Du hast fundierte Berufserfahrung in operativen und strategischen HRThemen und kennst die CorporateWelt
- Du hast Erfahrung in der Leitung von people oriented business Projekten und bist in der Erstellung von Konzepten und in deren Umsetzung stark
- Du fhlst dich bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen sicher und kannst in diesem Bereich auch eine breite und tiefe Erfahrung zurckgreifen
- Du bringst ausgewiesene Fhigkeit mit mit unterschiedlichen Interessensgruppen in einer komplexen Unternehmensstruktur umzugehen und mit ihnen auf eine gemeinsame Vision oder ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten
- Du punktest mit HR Business Partner Erfahrung und guten Excel Kenntnissen
- Du bist authentisch glaubwrdig unkompliziert und es fllt dir leicht vertrauensbasierte Kundenbeziehungen aufzubauen
- Du hast eine gute mndliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Franzsisch von grossem Vorteil
ber das Team:
In deiner Funktion wirst du direkt an die Head HR G&D and Corporate Functions rapportieren und so auch die BusinessAreabergreifenden people oriented business Projekte anpacken. Zudem wirst du sie bei den Themen rund um HR Governance & Policies untersttzen. Zusammen im Team priorisieren wir jederzeit die Zusammenarbeit. Wir motivieren uns gegenseitig helfen einander und frdern unseren Teamgeist. Wir arbeiten in einer interdisziplinreren Struktur und bewegen uns in einem engen Netzwerk national und international. Unser dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld erlaubt dir viel Freiheit und Flexibilitt bei welchem du deine eigenen Ideen und Lsungen einbringen kannst.