Responsable des ventes GMS HF

Hexagon se distingue par son engagement envers lexcellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise mtier nous permettant ainsi de vous accompagner de manire optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversit de clients en France allant des startups aux grandes entreprises et intervenons dans tous les secteurs dactivit.

Notre vritable passion consiste tablir des liens entre les talents et les opportunits en sintressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possde le potentiel ncessaire pour briller et nous nous engageons vous accompagner dans la ralisation de vos objectifs Aprs tout comme le dit si bien notre devise :

La vie est trop courte pour ne pas tre sa place !

Candidatez ds maintenant pour participer un processus de recrutement ax sur votre succs professionnel.

propos de notre client

Rejoindre notre client cest intgrer une entreprise dynamique dans lagroalimentaire dans la fabrication de pte alimentaire en pleine expansion et avec des projets dont la priorit absolue est de fournir un service de grande qualit ses clients dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Vous tes prt relever des dfis et vous panouir dans un environnement coopratif et en constante volution

Vous tes passionn de ventes et de management

Nous serions ravis dexaminer votre candidature !

propos du poste

Dans le cadre de notre mission nous recrutons unResponsable des ventes GMS H/Fpour le compte de notre client spcialis dans lagroalimentaire dans le secteur de Dijon.

Vos missions

Rattach au directeur national des ventes voici vos missions :

Management des chefs de secteur

• Assurer la couverture des secteurs GMS en optimisant efficacit et conomies et raliser des visites rgulires pour vrifier la conformit aux objectifs. Motiver accompagner recruter former et raliser les entretiens individuels des chefs de secteur.

Suivi des performances commerciales et gestion budgtaire

• Prparer les runions trimestrielles avec les quipes suivre les rsultats commerciaux rgionaux analyser et consolider les performances assurer le reporting auprs de la direction des ventes et ajuster les actions en fonction des rsultats.

Dveloppement de la stratgie commerciale rgionale

• Mettre en uvre la politique commerciale au niveau rgional centraliser les informations conomiques locales et identifier des opportunits de croissance spcifiques pour le rseau en grande distribution.

Dploiement des oprations commerciales sur le terrain

• Organiser des animations commerciales en cohrence avec la stratgie coacher les chefs de secteur grer les primes et conseils sur lapproche client et superviser lexcution des plans daction rgionaux.

Reprsentation et ngociation commerciale

• Reprsenter lentreprise auprs des clients stratgiques lors dvnements (salons confrences) entretenir un rseau de prescripteurs et grer les ngociations de nouveaux contrats notamment lors de louverture de nouveaux points de vente.

Des dplacements sont prvoir sur lest de la France (LAisne jusqu Lyon).

Lexprience attendue

Pour ce poste de Responsable des ventes GMS Est H/F voici lexprience souhaite :

• Titulaire dune formation BAC 4 OU 5 (Ecole de commerce ou quivalent)
• Vous disposez dune exprience de 3 ans minimum sur un secteur GMS
• Belle exprience en management souhaite.
• Maitrise dExcel et bonnes comptences informatiques bureautique.

Les avantages de la socit et du poste

Le poste est pourvoir en CDI

Lautonomie et la responsabilisation

voluer dans une entreprise leader sur son march dans un environnement familial.

Une rmunration : autour de 47 000 package

Primes sur objectifs vacances...

Frais de dplacements rembourss.

Vhicule de fonction

Tickets restaurant

CSE

Comment russir sur cette opportunit

• Orientation rsultat : Indispensable pour atteindre les objectifs commerciaux et se motiver dans un environnement comptitif cette qualit permet de rester focalis sur les performances et de tirer satisfaction des succs obtenus.

• Leadership et exemplarit : Ce savoirtre est essentiel pour inspirer et motiver les quipes. En tant un modle de conduite le responsable incarne les valeurs de lentreprise et renforce la cohsion.

• Qualits relationnelles et diplomatie : Indispensables pour crer des relations harmonieuses avec les clients et au sein de lquipe ces qualits facilitent la communication et favorisent le travail en quipe mme dans des situations complexes.

• Transparence et honntet : La transparence est cruciale pour tablir une relation de confiance avec les quipes et les clients. Cela permet de communiquer de manire ouverte sur les russites comme sur les dfis renforant ainsi la crdibilit et lengagement.

• Discernement et prise de recul : Cette capacit est indispensable pour valuer rapidement les situations identifier les priorits et prendre des dcisions claires mme sous pression afin de rpondre aux besoins de lentreprise et de ses clients de manire optimale.

Si vous tes prt(e) rejoindre une entreprise en pleine expansion o votre travail aura un impact significatif nous serions ravis de recevoir votre candidature.